【摘要】:经济增长理论认为,劳动力要素是重要的生产投入要素之一,是经济增长的源泉。在测算劳动力供给对经济增长的影响时,一般较常使用的模型是“柯布-道格拉斯”生产函数、CES生产函数以及索罗经济增长模型等。一般而言,劳动力投入通过劳动力的充足供给和储蓄率的提高这两个途径来促进经济增长,形成劳动力供给效应。
经济增长理论认为,劳动力要素是重要的生产投入要素之一,是经济增长的源泉。在测算劳动力供给对经济增长的影响时,一般较常使用的模型是“柯布-道格拉斯”生产函数、CES生产函数以及索罗经济增长模型等。
在解释“东亚奇迹”时,多数经济学家认同劳动年龄人口这样一种生产性人口的规模和比重的增多在其中发挥了很大的作用,能够解释超出稳态增长率部分的25%—100%不等;国内外学者也曾先后对我国长期以来的劳动力红利进行测算,发现劳动力要素对经济增长的贡献率达到13.4%—26.8%不等。(www.xing528.com)
一般而言,劳动力投入通过劳动力的充足供给和储蓄率的提高这两个途径来促进经济增长,形成劳动力供给效应(劳动力红利)。其中,劳动力的供给作用于经济产出又依赖两个路径,一是劳动力供给的直接影响,包括通过较高的劳动参与率、充分就业和有效劳动力的利用率等增加有效劳动供给量从而促进经济增长;同时还可以通过有效高质的劳动投入、较快的技术进步和资本深化等提高有效劳动生产率而增加经济产出。另外,劳动力充足也带来了高储蓄以及以此为基础的高投资,有利于经济发展。1954年,美国经济学家莫迪利安尼和布伦贝格提出生命周期假说,指出人口年龄结构对储蓄的影响,即劳动年龄人口倾向于增加储蓄,而被抚养人口(儿童和退休人口)的储蓄率较低,这一现象在我国也得到验证。
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