许多小伙伴都有发现，于总近年比较关注旅居养老，在创龄旅居平台的推广方面投入了比较多的精力。对此，小编同样好奇。于总表示，谈创龄旅居平台之前，必须要强调一下创龄的定义。“创龄”是以不受限的精神年龄创造退休生活的第二青春，鼓励支持他们继续为社会（社区）创造价值，重点在于挖掘退休活力老人的社会价值，引导他们投入社会和工作。“创龄”的目标是改变提升老年人退休生命的状态，是围绕实现“自我价值”“经济价值”“社会价值”的老年人才挖掘的课题与活动实践，通过“创龄生活计划、创龄课堂、创龄工作坊”三阶段，完成老年人生活计划、社交式课堂培训、老年人社会经济价值延伸的阶段使命。
老人参与创龄计划、学习互动，有两个关注点，一个是可持续性的互动与社群交流，二是希望可以完成一些作品、案例，在平台展示，获得成就感。他们可以选择以兼职、志愿者等方式参与活动，获得一定比例的积分，再用积分兑换需求的一部分价值服务。针对不同类型的老人组织不同的活动，具体做法十分多样，比如专业性强的老人可以担当相关领域的顾问，文化程度高的退休知识分子可以参与一些轻体力活动，有特长的老人可以从事特长型活动。总之，在这个过程中，会再次唤醒老人对未来生活的热情，形成以兴趣爱好为主题的“新老年社群”。还能沉淀出一个能量强大、可随时激活的老年人才库。针对55-75岁的活力长者，创龄体系研发团队与夕阳红旅游、老干部活动中心、知青团队、老年大年等探索合作方，推广“创龄”理念与实践。创龄平台可以孵化出许多老年文化IP，聚集一批精准的“老年”流量，是养老产业很好的延伸方向。(www.xing528.com)
每个企业的气质不同、DNA不同、原生客户属性不同，在不同养老领域延伸基础不同，比如，社区（CCRC、特色小镇）类项目，需要有一定的区域流量、能影响较高收入层次老年人的“母品牌”（集团品牌）背书。再比如，照护型机构则需要有让普通老人信任的服务背书、资源背书。润土咨询（庄达创龄）的创龄平台，目前还处于建设初期，未来还有很长一段路要走。润土咨询团队（庄达创龄）正在联合老年产业协会以及老年活动中心、居委会、驿站等多个社会组织，建设一支内容输入能力强的“双边讲”老师团队（双边——既是“参与者”也是“学生”），研发、实践、建设完善的创龄体系。希望能在培训、输入、输出等关键节点对各个创龄网点工作进行参与式的支持与指导。未来希望有更多对创龄感兴趣的组织、企业加入创龄平台，共同推动创龄事业的发展。
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