已经在行业里取得了一些成绩、成长为资深照护长的年轻人,可能会面临上升通道变窄的问题,会对未来发展产生短暂的迷茫。
徐老师想对大家说,养老事业的未来肯定要靠年轻人,行业应该给予年轻人更多的机会。已从业数年的深资照护师、照护长们,也要勇于挑战自己,争取有机会向照护部主任、执行院长晋升。相信自己、勇于挑战、坚定信心的同时,还要保持学习的状态,定期提升自己的专业素养、管理水平,全面提升自己的综合素质。要想成为照护主任、执行院长,就要先以照护部主任、执行院长的职业标准去要求自己,待机会来临之时,才有可能抓得住机会。养老行业很有前途,未来发展不可限量,希望你们可以坚守岗位、坚定养老事业,坚持走下去。
徐国英
优护万家培训总监,首席讲师(www.xing528.com)
毕业于北京大学护理学院护理专业,后于北大光华管理学院完成护理管理MBA课程;副主任护师,从事护理工作43年,在北京大学人民医院工作近30年,先后任消化科、儿科、急诊护士长、总护士长、护理部主任;在护理领域撰写论文近20篇,参与和著书6本。2012年退休转入养老行业,从事养老服务工作8年,先后任和熹会老年公寓培训部主任、执行院长以及优护万家任培训及运营管理总监;主持优护万家学历教育体系建设,打造《老年服务与管理专业》的大专17门专业课程教学体系。设计了《医养结合照护师》《医院病患陪护员》《家政服务的保洁员》《养老服务运营管理实务精品班》等多项短期培训课程,受训人数超千人。主持编著《生活照料》(待出版)、《医养结合照护师(初级)》《医养结合照护师(中级)》(待出版)等多本养老行业实用书籍;参与《养老机构院长实务培训》《养老护理师》等5本养老行业培训教材。担任北京市养老机构老年人生活自理能力评估员、中国社会福利协会老年人能力评估员、海淀区居家养老失能护理互助保险服务评估师;多次参加人社部、北京劳动保障学院、北京养老护理师等专业培训教学工作。
时间留言:从医疗行业转战养老,是我职业生涯的延续,也是我第二人生的开始!为了更好地服务老人、管理团队,我更新知识、更新管理理念,将医院的管理经验和现实的养老状态结合起来,探索和梳理了一套机构养老服务的管理模式,得到领导和长者的肯定。一路走来,酸甜苦辣咸五味俱全,但看到长者的幸福笑容、员工的开心成长,我的成就感油然而生!我虽然已成为医疗养老复合型管理人才,工作已过半百,但为了养老事业的发展,我将永远前行在养老的路上。
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