众所周知，吴老师是位老民政，热血青春、最美好的记忆全在民政工作线上。2005年，他将老龄工作作为研究关注的核心主题，每年大量时间都在各地走访调研，先后发表了超过100万字的论文论著。吴老师走访过那么多养老企业，小编特别想打探那些优秀的养老企业有没有必须具备的“成功共性”。
回顾过去，吴老师表示，养老是一个很容易让人爱上的行业，刚接手老龄工作时，许多人还分不清“老龄”与“老干”的两个概念，想推广老龄工作、加大宣传，还得四处呼吁，“求”媒介们多关注，工作可谓筚路蓝缕、举步维艰。直到最近几年，老龄事业形势才逐步转好，行业氛围不断升温，不管何种场合提及“老龄”“养老”大家都纷纷侧目，媒介对老龄工作更是密集关注、频频报道，老龄工作的环境才有所改善。不知不觉，这么多年过去了，经历了许多波折、看过了许多地方、完成了许多任务，有劳碌、有辛苦、有成就、有自豪，若再要追述一个“坚持老龄工作”的理由，竟只剩下“热爱老龄工作”“喜欢干”这两个最朴实的词了。
众多养老人把身家性命，甚至整个家族的未来全都压在养老事业中；他们很少关注政府政策、市场需求，像个孩子一样全身心付出，不亦乐乎，偶尔同行分享时，提及现实辛酸，会伤感挥泪，转过身之后，擦干眼泪，还和昨天一样，依旧热情地投入工作。吴老师感叹，或许有为老情怀、热爱养老、带着浓厚情感、坚持付出才是他们获得成功最重要的原因吧！(www.xing528.com)
养老是一个特殊的行业，有专业的内容、有社会事业的个性与工作年限，工作量增长的时候，情感的东西也在同步积累。十几年中，有过选择的机会，但最终还是留了下来。坚持十几年之后，对养老的体悟别有一番滋味。养老事业中有家有国，既是中国的也是世界的，付出之外是静心、安心，投入所有之后，仍旧不离不弃。养老是一件干着放心、干得尽心，越干越喜欢的事业，很难形容养老在心中有什么样的意义，想来最多是因为发自内心的挚爱吧！
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