推动管理走向治理必须通过重点项目牵引。项目建设既是社会治理创新的主要抓手,又是社会治理创新的重要切入点。淮安在整体谋划的基础上,抓住热点难点问题,制订系列专项规划,确定一批社会治理创新重点项目,以项目化的方式分类、分块、分条进行综合试点工作,通过具体的项目建设,打造了一批推得开、叫得响的社会治理创新品牌。实践证明,社会治理创新要取得突破性进展和实质性成果,重点要在项目建设上求突破,下大气力把规划变成项目、把项目转化为成果。
这一经验包括三方面:
(1)特色品牌化。在创新社会管理过程中,淮安特别注重创建品牌,发挥淮安特色。一大批特色品牌涌现,众多亮点纷呈。“阳光信访”、网格化社会管理分别荣获中国地方政府创新奖、社会管理创新奖,“6+4”情报研判系统获得全国公安基层革新一等奖,“1+3”安全监控工作体系被国务院推广,“十大维权中心”全省首创,劳动争议一体化调处机制经验被新华社专题刊发。(www.xing528.com)
(2)健全社会稳定风险评估机制项目。建立健全依法决策、民主决策、科学决策制度,对事关民众切身利益的重大决策,严格执行社会风险评估前置程序。在全省率先建立社会稳定风险评估、流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、公共安全预防监督和应急管理、社会管理基层基础、网络虚拟社会综合管控等六大工作体系,基本形成了上下贯通、广泛覆盖的社会服务管理网络。构建社会稳定评估的群众参与模式,通过列席旁听、媒体公示、网络直播等方式,广泛征集社会各界的意见建议。明确重大事项“应评尽评”范围,推行组建工作班子、收集各方意见、预测风险等级、组织专家评审、做好全程跟踪的“稳评五步工作法”,建立全省首家第三方稳评机构——淮安政和稳评中心,有效防止因决策不当引发社会矛盾。2013年到2015年上半年,全市共开展重大项目风险评估2 321件,其中暂缓或停止实施30件。
(3)推进“网格化”管理项目。推行“网格化管理、组团式服务”基层社会管理新模式,从网格划分、平台搭建、团队组建等环节入手,把更多的精力、更多的资源投放到基层,真正做到第一时间掌握信息,第一时间化解矛盾,第一时间服务群众。在网格化管理基础上,建立城乡并举、条块联动、专兼结合、结构合理的服务团队,开展矛盾纠纷联合化解、突出问题联合治理、基层平安联合创建等工作。清河区将全区划分成265个网格,每个网格配备“1+2”的网格管理员,建立了一支5 200人的社会管理服务团队,形成区、街道、社区、网格、楼幢长五级管理体系。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。