【摘要】：中央关于加强和创新社会管理的论断表明，社会管理的重要着眼点和落脚点是促进社会和谐。淮安市在创新社会管理机制中，通过畅通言路，完善信访工作机制促进社会和谐。
中央关于加强和创新社会管理的论断表明，社会管理的重要着眼点和落脚点是促进社会和谐。淮安市在创新社会管理机制中，通过畅通言路，完善信访工作机制促进社会和谐。从县、区情况看，淮安区建立了信访大调解机制，建立了上千个“息访责任区”，充分利用乡镇干部的积极性和退休老干部的威信，化解农村基层的信访问题；涟水县全面推行重大决策社会稳定风险评估制度，坚持县委书记“大接访”、县级领导公开接访、领导联合接访、县直部门定期接访等制度，努力化解全县各个层面的矛盾纠纷和历史难题，构筑起了人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”格局；洪泽县推行预备承诺公示制度，畅通民声渠道，对承诺内容开展征询评议，在公开承诺前通过专题调研、个别走访、座谈交流、热线电话、意见箱、调查问卷等方式，收集群众意见建议；盱眙县重视网络舆论，开设县委县政府“官方”微博，同步传递国家政策、公开信息、政务动态，通过信息直播引导“草根”参政议政，扩大网民知情权、话语权，收集民情民意；金湖县依托县、镇、村、组四级民情廉情预警网络开展“专题巡访”活动，每季度对群众来信来访进行一次梳理分析，从中筛选出群众反映比较集中的信访问题，作为“巡访专题”加以解决。(www.xing528.com)
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