直接人工标准成本由直接人工用量标准和直接人工价格标准决定。
（一）直接人工用量标准
直接人工用量标准是指标准工时。直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的直接人工工时数，包括直接加工所需用的工时、必要的间歇和停工时间、不可避免的废品需耗用的工时等。直接人工标准工时通常由工程技术人员以“时间与工艺研究”为基础，考虑工人的平均技术水平，按产品加工工序分别计算，然后按产品分别汇总确定。
确定直接人工的标准工时通常还应考虑学习曲线理论。学习曲线理论认为，由于工人操作技术的熟练，随着加工产量的增加，每次当一个特定产品的累计产量翻倍时，生产单位产品所需的平均加工工时会呈一定比率的减少，例如呈20％的减少（即生产该产品所需要的平均时间大约为开始所需要时间的80％），则工人加工第二件产品的平均时间为第一件产品的80％，加工第四件产品的平均时间为第二件产品的80％，依次类推，80％称为学习曲线率。学习曲线率的大小通常与产品的性质、工艺技术和操作特点等相关。
（二）直接人工价格标准
直接人工价格标准是指标准工资率。直接人工标准工资率在计件工资制下就是生产单位产品应支付的工人工资，在小时工资制下就是每一标准工作小时应支付的工人工资，即标准小时工资率。标准工资一般包括基本工资、奖金、各种工资性的津贴和补贴以及企业为工人缴纳的各种社会保险费等，它是按现行工资制度所定的工资水平计算确定的。标准工资率的制定通常应会同人力资源管理部门按生产工人的工种或作业性质分别确定。如果生产过程中直接生产工人的工资水平不同，则应按工时和工资水平计算平均工资率。若企业采用计时工资（即月薪制或日薪制），则按以下公式计算标准工资率：
这里的标准工时总数是指企业在现有的生产技术条件下，依据一定期间可实现的最大生产能力确定的生产工人工作小时总数，又称产能标准。
直接人工标准成本可根据直接人工标准工时和直接人工标准工资率来确定，其计算公式如下：
【例11-2】美饰公司礼品盒的生产要经过三道工序：下料、加工和修整检验。下面是该礼品盒直接人工标准成本的计算过程。(www.xing528.com)
1.礼品盒的标准工时
（1）下料工序
（2）加工工序
（3）修整检验工序
2.标准工资率
假定生产礼品盒的工人工资水平相同，每一直接人工小时的基本工资为16元，奖金、津贴和社会保险为4元，则每小时标准工资率为20元。
3.每个礼品盒的直接人工标准成本
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