精英团队助力不断创新研发

随着新时期社会发展的不断进步和人们对生活品质追求的提升，绿色环保产品已成为消费者的刚需。在市场经济竞争的天平上，谁能够拥有核心技术，真正实现创新研发，谁就能赢得更多的砝码。在产品的应用拓展和创新上，千江高新有着清晰的定位和思路。

“目前，涂料行业的结构优化和转型升级速度加快，‘漆改粉，油改水’趋势加速，行业竞争更加激烈了。”王春直言，千江的优势就在于团队的专业性。

用王春的话来说，千江高新就是一帮知识分子在办企业，也正是如此，千江高新非常注意团队的专业性培育，在团队建设方面也是非常重视。

自成立以来，千江高新坚持领域深耕，不断开拓创新，以自主创新、校企合作、跨国交流与合作为企业技术发展的核心，与加拿大西安大略大学颗粒技术研究中心、加拿大皇家科学院密切合作，共同成立首家粉体研究院——西敦千江粉末科学研究院。

该研究院由公司总经理直接负责，聚集了一批资深粉末涂料和水性涂料专家，在此基础上组建了专业的研发团队，多名研究骨干具有中、高级职称，均为原化工部涂料工业研究院专业涂料研发人员。据悉，该研究院为千江高新开发新产品，在提升技术创新能力、产品的技术含量、公司的核心竞争力等方面提供了强有力的技术保障。(www.xing528.com)

王春说：“千江高新产品主要走高端路线，在技术人员的引进过程中，靠自身研发还是有一定的难度，于是公司从国内外引进一批高端的专业人才，从而对技术研发也有了一个很高的提升。”

目前，千江高新技术中心现有教授级高级工程师1人，高级工程师2人，工程师10余人，1个省级企业技术中心，1个省级工程技术研究中心，1个省级创新产业化示范基地。申请专利44项，其中发明专利32项，实用新型专利12项，授权发明专利20项，授权实用新型专利10项。

创新无止境，千江高新历经20多年的发展和沉淀，每年投入大量的资金开展技术创新，积极与行业专家对接，并参与有关行业标准的研讨。同时突破传统企业创新理念滞留于技术研发和管理层面的局限，创造性地提出了企业战略突击队、创新智能化、工程师营销模式、心力资源等的管理模式和新的管理概念，最大限度地激发员工的主观能动性和创造性，让每一个员工都成为企业战略的践行者和开拓者。

“千江高新将以创新百强企业为新契机，进一步厘清思路，高标准、高要求、高质量开展技术创新，用专业的技术，更好地为公司创新发展保驾护航。”王春说。