2012-2018年鉴定中心工作情况总结

2012年鉴定中心挂靠综合服务中心以来，在综合服务中心的正确领导和支持下，坚持“服从甘肃电力公司、服务甘肃电力行业”的工作理念，以提升职业素质和职业技能为核心，致力于为电力行业职工提供更加便利的职业技能鉴定服务，为公司技能人才队伍建设提供了坚强保障，有力促进了全省电力行业职业技能鉴定工作的健康持续发展。

同时，通过开展职业技能鉴定管理人员强化服务意识，提高服务能力的专项活动，在进基层单位扩大宣传力度、指导鉴定所（站）发展以及深入到偏远县公司组织送鉴定工作上门等方面下足功夫，有效解决了职工在参加培训鉴定过程中可能引发的安全和工学矛盾问题，真正把职业技能鉴定工作服务企业基层职工的口号落到了实处。

甘肃电力行业2012-2018年度职业技能鉴定汇总表(www.xing528.com)

截至2018年底，甘肃省电力公司共有技术工人21026人，其中高级技师1872人、技师9442人、高级工8913人、中级工712人、初级工87人，未获得国家职业资格证书的技术工人1970人。获得国家职业资格证书的人员占在册职工人员总数的46.72%。高技能人才比例85.35%，技能人员中技师与高级技师占比达32.36%。

技能人才队伍中35岁以下的5912人，占28.12%，35～45岁的3280人，占15.60%，45～49岁的5938人，占28.24%，50周岁以上是5896人，占28.04%。女性8581人，占31.49%。