1998年,经中国电力行业职业技能鉴定中心上报国家职业技能鉴定中心,批准成立了甘肃省电力行业职业技能鉴定中心,机构挂靠在甘肃省电力公司人力资源部。1999年6月,为适应电力工业“政府宏观调控、企业自主经营、行业协会自律服务”这一管理体制改革的需要,甘肃省电力行业协会成立,并选举产生了首届理事会、常务理事会和领导机构。
2000年10月,根据中电联“要大力加快行会建设”的有关精神,由甘肃省电力行业协会请示,经甘肃省电力工业局同意下发了《关于甘肃省电力行业协会机构设置实施方案的批复》(甘电综发〔2000〕9号),方案规定省电力行会内设三个职能部门(一办两部)、四个业务部门(中心),职业技能鉴定中心作为其中一个业务部门,进一步明确了9项主要职责,并分别设置主任、技能管理及培训、技能鉴定3个岗位,定员各1人。
2001年4月,甘肃省电力行业职业技能鉴定中心正式挂牌,2001年9月,中心职能由甘肃省电力公司人力资源部移交甘肃省电力行业协会管理。在此期间,中心在原有3个(西固、兰供、技校)社会特有工种鉴定站的基础上,根据省内各发电、供电、基建企业的生产类型、机组大小、地理位置、师资力量,着手组建报批新的鉴定机构。2001年批准建站4个,2002年批准建站1个。截至2002年底,共有行业特有工种鉴定站8个,鉴定工种覆盖面达100个。全行业鉴定站、所共有鉴定管理人员60人,考评员588人,参加劳动和社会保障部或劳动和社会保障厅举办的职业技能鉴定培训班,经过考试取得了管理员、考评员资格证书。(www.xing528.com)
2003年7月,经甘肃省安全生产监督管理局《关于甘肃电力行业协会成立特种作业人员培训站的批复》(甘安监〔2002〕50号)成立了特种作业人员培训站,培训范围主要包括甘肃省境内涉及电网安全运行的电工作业、金属焊接、建筑登高、爆破等4种特种作业人员。该站挂靠在甘肃省电力行业职业技能鉴定中心并委派专人开展工作。同年,在天水供电局等15个单位建立了甘肃省特种作业电力培训基地。至此,甘肃省电力行业职业技能鉴定中心按照部颁鉴定标准,可以经省鉴定中心指导开展社会通用工种鉴定工作,也可经中国电力职业技能鉴定中心指导,开展涵盖火力发电、水力发电、火电建设、水电建设、供用电五大类100个电力行业工种的职业技能鉴定工作。
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