加强组织建设：打造高素质党建团队

习近平总书记指出党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，加强基层建设必须扭住党组织这个关键。2012年，综合服务中心从成立伊始就贯彻落实党中央、国家电网有限公司党组和省公司党委全面从严治党决策部署的重要举措，着眼“强基础、补短板、提质量、求实效”，不断提升党组织政治功能和组织力，以高质量党建引领企业高质量发展。

2013年至2016年，是综合服务中心组织建设打基础、夯基础的时期。中心支委在当时提出打造坚强有力基层组织的目标，落实“四同步、四对接”要求，紧跟公司改革发展和机构调整，规范党（总）支部设置，健全严密组织体系，确保应建必建，严格按期换届，做到党的组织和工作全覆盖。创新基层党组织设置方式和工作模式，充分发挥党支部战斗堡垒作用。党员人数较多或党员较分散的部分，因地制宜划分党小组，组织党员过好组织生活、完成支部工作任务。通过培养发展党员、调配内部党员、合理设置党小组等措施，全面消除无党员班组，并建立长效机制持续巩固。

2016年至2017年，综合服务中心党支部持续加强组织建设，以加强基层党建工作队伍建设为抓手，选拔政治素质强、理论水平高、实践经验丰富的党员干部和党建人员，组建业务领域全覆盖、引领示范多层级、融合相促强辐射的党建团队，扩大人才储备，加强培养考核，为提升党建水平提供坚强队伍保障。

2018年以来，综合服务中心党支部坚持“支部建在连上”的光荣传统，规范设置综合服务中心各级党组织，充实党建工作力量，层层落实管党治党责任，党建工作与生产经营深度融合，实现党的组织和工作全面有效覆盖，党建工作更加标准化规范化，组织生活高质量开展，党建工作机制有效落实，全面从严治党要求在中心落地生根，党组织充满生机活力，支委领导作用、党支部战斗堡垒作用充分发挥，党组织在推动企业高质量发展中担当作为、奋勇争先，党建引领在疫情防控、脱贫攻坚、安全生产、经营管理、后勤服务、科技创新、队伍建设等方面取得显著成效。

2019年10月，中心支委强化顶层设计，提出“一岗双责+”党建责任体系，由领导班子成员担负业务工作和党风廉政建设责任，扩充为中心全体干部职工担负业务工作和党的建设责任，把党建以及反腐倡廉工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”，使党的建设始终保持应有的力度。全覆盖建立领导班子成员党小组联系点，领导干部带头深入党小组一线调研督导党建工作、参加主题党日等活动，认真落实“一岗双责”。创新编制党建“二十四节气表”，统筹安排全年党建工作72项，加强专项管控和日常管控，实现党建任务清单化、指标化和责任具体化。结合党员自身承担的专业工作情况，开展全体党员党建总结述职工作，确保专业工作与党建工作相融并进。开展“党建+一岗双责”主题党日活动，形成党建责任落实的良好氛围。

2020年1月，中心支委将积分量化这一先进管理理念和管理方式在党员管理中进行有益尝试和探索，制定了《“4211”党员积分量化考评办法》，以“四个合格”“两个创优”“一岗双责”“一票否决”为抓手，设置了4个维度36个具体指标，创新构建了可考核、可量化、可操作的党员积分量化考评体系。通过“看板管理、量化评价、循环改进”，为每名党员建立积分卡，每月公布党员积分情况，全面实施党员量化考评管理，用积分衡量党员作用发挥、评定党员工作成效，不断健全责任落实考评闭环管理机制，使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，推进了对标进位、虚功实做，全面激发了党员队伍活力，典型经验被《甘肃电力工作动态》收录。同时以党员积分管理为基础，打造党建“流动红旗”管理模式，用积分定期评出“先锋党小组”“先锋党员”流动红旗，突出公平公正、全面客观，营造了争先创优的良好氛围。(www.xing528.com)

2020年2月，为做好调度通讯大楼新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，综合服务中心印发《关于疫情防控共产党员突击队行动方案的通知》（综服〔2020〕7号），正式成立综合服务中心首支共产党员突击队—“疫情防控共产党员突击队”，综合服务中心党支部书记赵宇冰同志任队长，综合服务中心党支部副书记张宏军同志任副队长，队员有李洪、卜小伟、王琦、温衍、张宇、马红梅、王嘉宇、鲁培平等同志。综合服务中心疫情防控共产党员突击队成立后，率先在公司系统启动疫情防控一级响应，建立“人车分离+内外分类+动静结合+双通道三防线”防控体系，开展涉疫突发事件应急演练，搭建智慧访客平台，安装人脸识别、测温一体化闸机12台，国网首创开展身份证关联健康码验证功能，全面实施“体温+绿码+核酸检测”管控措施并获得国家发明专利，制定《本部疫情防控网格化管理工作方案》，深入开展爱国卫生运动，组织本部、科源集团1915人次开展布病检测，邀请国康集团专家开展远程防控讲座，是辖区唯一一家团体自主开展防控工作的单位，得到国网公司主要领导批示肯定。

2020年3月，为进一步全面落实国网甘肃省电力公司党委在深化共产党员服务队建设的要求，综合服务中心印发《关于进一步深化共产党员服务队建设的通知》（综服〔2020〕13号），明确了综合服务中心共产党员服务队在甘肃省电力公司机关党委的统一组织下，以支部为单位设立分队，统一使用“国家电网甘肃电力连心桥（机关）共产党员服务队”规范化名称，提出了强化标准化建设、规范化管理、品牌化传播，努力把连心桥共产党员服务队打造成为民服务标杆、党性教育熔炉、坚强战斗堡垒、电网先锋旗帜的目标，架起政治服务的“连心桥”、架起后勤服务的“连心桥”、架起志愿服务的“连心桥”、架起增值服务的“连心桥”、架起扶贫服务的“连心桥”等5项服务内容，综合服务中心共产党员服务队自此进入了标准化、规范化建设时期。在精准脱贫攻坚战中，综合服务中心共产党员服务队奔赴景泰中医院、武威肿瘤医院、西和县中医院开展医疗设备扶贫捐赠，在现场举办共产党员服务队志愿服务活动，捐赠西门子双板DR等60多件医疗设备，累计检测治疗5490余名群众。同时该中心共产党员服务队赶赴西和县开展入户精准扶贫帮扶工作，为扶贫对象带去慰问品和问候，开展了富有成效的志愿活动，踊跃投身到脱贫攻坚的第一线，为甘肃电力“连心桥”共产党员服务队带来了良好的品牌效应。在助力兰州市文明创城行动中，综合服务中心共产党员服务队与盐场路街道党工委在盐场路街道党群服务中心联合开展“文明创城　党员先行”主题党日活动和“安全用电进街道”志愿服务活动，与地方辖区政府构建了良好的外部环境，通过联建汇聚力量，形成共享、共治、共建的良好态势，实现资源共享，推动企业和社会组织增进沟通联系，主动参与社区企业共治共建，积极服务广大人民群众，营造了良好和谐的发展环境。在调度通信大楼停机坪修缮项目和结构层大修改造项目中，综合服务中心共产党员服务队发挥党员先锋模范作用，以工程项目管理为主线，以党建引领带动人员、技术、设备投入，优化施工组织，增加作业班次，全力加快工程进度，同时共产党员服务队主动带领施工团队开展技术攻关，提炼创新成果，挖掘QC成果3项，依托该工程建设数字化创新工作室，全面打造小型基建“精品”工程。

2020年4月，为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，提升党员干部服务水平，综合服务中心印发《关于开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动的通知》（综服〔2020〕17号），正式明确了综合服务中心“党员示范岗”“党员责任区”创建的指导思想、工作目标、实施步骤、设岗设区程序、创建要求以及组织领导，全面开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创职工满意窗口、创清正廉洁典范、创后勤服务标兵，个人自评、党员互评、职工测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动。综合服务中心“党员示范岗”“党员责任区”创建活动开展后，先后有16个岗位设置党员示范岗，中层干部、职员、重要岗位全部纳入党员示范岗创建，党员示范岗覆盖率达到84%，所有党员示范岗在工位展示标牌，亮身份、亮职责、亮承诺，党员的党性观念及服务意识有效增强，党员先进性在岗位上得到充分体现。同时在中心3个党小组内设置6个党员责任区，公开悬挂党员责任区铭牌，明确岗位任务目标值和重点工作任务并上墙展示，促进党员自觉接受群众监督，党员服务质量和服务水平得到了有效提升。

2020年4月27日，共青团国网甘肃省电力公司委员会印发《关于开展百支“号、岗、队”创建活动的通知》（甘电司团〔2020〕8号），综合服务中心历史上首支青年突击队——“风雨情暖”综合服务中心青年突击队正式成立。青年突击队明确了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准后勤服务工作在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中的功能定位，发挥青年生力军作用，推进“智慧”后勤建设，提升服务支撑能力，强化保障作用，全力推进新时代新后勤建设，为公司和电网高质量发展提供坚强保障支撑的目标。综合服务中心青年突击队成立后，在37层房屋修缮项目建设中，发挥青年创新示范作用，实施QC项目，开展专利申报，积极打造精品工程；在开展本部智慧数字园区一期建设中，充分发挥青年员工善于创新、熟悉信息化的优势，致力做好“一卡通”服务平台升级和大楼消防、安防、电梯等集控改造等新技术项目。青年突击队队员周进艳同志入选省公司数字化人才委托培养，充分发挥青年生力军作用，为综合服务中心高质量发展和高效能治理做出青年示范。

2020年10月，中心以党员活动室建设为依托，同步建设党群服务中心和基层党建研究中心，公司系统率先建成“一室两中心”党建阵地，集合了学习教育、宣传展示、活动交流、党群服务、党建研究等诸多功能，着力搭建了开放、集约、共享的党建工作综合平台，聚力服务中心工作大局。其中，党群服务中心服务于中心直管部门、一体化部门、代管部门、挂靠部门党员群众，将为广大党员群众提供优质、多样、便捷的服务。基层党建研究中心是公司系统内首家开展基层党建研究与信息交流的平台，旨在进一步深化党建制度、政策、理论研究，储备、培育和孵化基层党建项目，打造新型党建高地，为基层党组织提供智力支持和行动理论支撑。

2021年4月，综合服务中心党支部聚焦服务公司改革发展和服务青年成长成才两条主线，以“一团一品”创建为抓手，创新打造“青马驿站”品牌，在中心原有楼层文印室基础上改装升级的多场景服务平台，设置青马沙龙区、自助办公区、就餐休息区、读书角、便民服务区等区域，打造了集马克思主义理论学习、党史学习教育、青年交流互动、便民志愿服务为一体的“青马工程研习培养基地”，是中心青马学员专属阵地，是落实“我为群众办实事”实践活动要求，切实发挥组织与青年员工联系的纽带作用，用心服务企业、服务职工的具体举措。综合服务中心“青马驿站”旨在通过“微平台”“微阵地”多场景融合，搭建便利化、人性化、特色化青年员工成长综合平台，一方面通过提供专门场所供青年员工交流学习，提升学员思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力，促进青年员工健康成长、卓越成才，最大限度推进青年马克思主义工程提质扩面。另一方面以驿站为载体，精准服务中心员工需求，借助一站式服务台打通服务职工群众的最后一公里，不断提升员工的获得感、幸福感，营造“进门有服务、身边有温暖”的良好氛围。