随着区块链技术应用的不断推广,区块链本身的特点和激励机制,会让人类的社群形态得到重塑,焕发出强大的新生力量。
何谓社群?社群并不是今日生活中常见的QQ群、微信群,而是指一群特定的人,凭借共同认识、共同目标,产生了共同愿景,面对共同处境,并因此聚集起来成为一个集体。
社群的发展历史,表现出其所固有的社交属性。在线下,协会、商会、同学会都是传统意义上的社群;在线上,由于人们的共同爱好,例如游戏、电影、体育竞技乃至共同偶像,形成独特的圈子,也是社群的表现形式。不过,这种社群只是表现为形式上的聚集,并未产生巨大的社会价值。
事实上,传统的社群运营面临最大的困境,在于如何实现价值变现。
从利益上看,多数传统社群,是以某个核心人物或产品作为中心,不断吸引粉丝而成长起来的。但事实证明,社群规模成长到一定程度后,原本的领袖或产品,就会有意无意地偏离原本价值追求,面向成员进行价值变现。这显然会动摇整个社群的长远发展基础。
从机制上看,线上社群的沟通效率远远低于线下社群。在线上,即便是一个上百人的微信群,也很难与每个成员进行深度沟通。这会导致集体共识难以形成,阻碍社群实现共同价值。
从运营上看,传统社群不断扩大,而领袖人物和主要成员人数有限。即便招募外来者进行管理,也很可能导致社群文化的变味。因此,任何社群想要具有能够持续变现的规模能力,就必须建立可以自主运行并复制的机制。
从手段上看,传统社群的运营缺乏价值呈现的形式。无论何种传统社群,其本身价值、成员贡献的价值,都很难用量化呈现出来,即便用积分等方式量化,也难以体现其商业化的市场价值。这就导致社群价值很难进行交易,即便交易,其评估成本也很高。
区块链技术作用下,社群的上述问题能够得到完美解决。
区块链社群中,成员通过激励机制,进行分布式合作。社群成员能够参与到各自所选择的项目中,提供自身的知识、经验、资源,获取相应的报酬。这一改变看似微小,实则完全改变了原本的社群结构:在社群中既是生产者、拥有者,同时又是消费者。(www.xing528.com)
例如,一家提供共享交通服务的区块链项目,内部设置了对应的通证激励。当消费者成为司机之后,就能获得参与项目的通证激励。通证不仅能够获得对应的合法权益,还能够在升值后从价值成长中获益。因此,即便只是在项目中做出了轻微贡献的人,也会付出心血努力维护好所参与的项目。
当社群形态得以重塑后,整个社会的生产关系,都会由于这种改变而得以重新打造:生产将不再倾向于中心化,而是社群化。
在区块链支持的生产网络中,每个人都能够自愿参与不同的社群,然后根据自身能力,参与到不同项目的社区建设中。现实世界的实体经济,会表现为虚拟世界中的数字经济,而用以证明数字世界中个体贡献与创造价值多少的凭据,就是区块链支持的众多社群。
不同的社群,能够与不同的经济生产项目所联接。其中每个项目,能够划分成不同的社区,例如按照区域、爱好、项目、技术等进行划分。除此之外,社群就如同今天企业的公司形态,参与社群建设的每个人,就像公司的员工。
在过去,拥有一技之长的人,大都选择加入中心化的公司来创造财富、获取报酬,而未来,他们将能够通过融入社群,赚取相应的回报,获取更多价值。
今天,人们评价一个公司的创始团队,首先会了解其是否具有足够优秀的商业模式思路或者从业经验,再加上他们是否真实具备了投入事业的热情,从而判断该公司未来的价值。
同样,在未来的区块链时代中,看待一个生产或服务项目的价值,会从该项目背后的社群入手。投资者、消费者会积极了解该项目背后的社群质量,包括其组织形式、价值取向、领导能力等。
传统社群中,人们难以找到核心驱动力与变现方式。但区块链将能够承载所有的数据与其背后的人和物。区块链技术不仅可以成为社群价值变现的工具,也能极大推动社群的发展,在这一新型合作平台上,实体经济收获的将是更进一步的转型升级。
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