富人让利给穷人的推论

历史地看，穷人的收入呈现逐步增加的趋势。在工业经济初期，工人工作时间长，一般每天工作十几个小时；工作环境、劳动条件差，没有什么劳动保护；特别严重的是，工资低。泰勒提出科学管理，计算出工人一天，除去吃饭、睡觉、刷牙等生活所用时间，之后所能用于工作的时间。马克思为此奋斗一生，提出劳动力价格概念，论证了当时的工资水平仅够劳动力价格。工资之低，损害了工人的经济权利与人格尊严。

根据新增财富=税收+工资+利润，由于利润主要用于投资，扩大再生产；工资主要用于最终消费。那么，如果利润增长的速度，远大于工资增长的速度，根据产品运动方程可知，最终消费品就会过剩，导致经济危机的发生。经济危机发生时，一面是穷人没有钱购买生活用品，一面是大量产品卖不出去。工业经济的早期，就像马克思所说，每5～10年，就要爆发一次经济危机。如何克服经济危机的发生呢？只有增加工人工资。因此，增加工人的工资，不是老板们的“乐善好施”，而是客观规律的要求。没有工人工资的增长，老板们的财富也无法增加。为了增加最终消费能力，还要增加社会弱势群体的收入。

1933年，美国新任总统罗斯福，面对几年大危机对经济造成的破坏，实施新政。其中一项重要的制度《联邦紧急救济法》，成立联邦紧急救助署，开展紧急救济，实施社会保险，以提高社会购买力。到1934年底，有200万个家庭得到救济，到1935年，共发放30亿美元救济金。

1935年，美国国会通过综合性的《社会保障法》，它标志着现代社会保障制度的形成。截止2009年7月，社会保障制度已推行到全世界160个国家和地区。中国的社会保障体系建设，以政府主导的社会保险、社会救助、社会福利为基础，以城乡基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充的多层次体系。近年来，农村老年人也开始拿到养老金等。另外，还有最低工资制度等。社会保障制度，除了稳定社会购买力等经济意义外，还具有很强的社会意义。有些国家，如瑞典等，还建立了福利制度。(www.xing528.com)

如果从更前的历史往回看，奴隶制、农奴制被淘汰，也属于这一人类进步趋势。

总之，富人“让利”给穷人，是历史趋势，是经济规律使然，是全社会共识，是由政府实施的。