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检验新工资标准的可行性:员工纳入后

时间:2023-06-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:根据纳入新工资标准后的统计结果,管理方认为,新工资标准是可行的,达到了改革的目标。纳入新工资标准后,总收入增加人数为716人,占总人数的70.8%,年增资总额为474.278 4万元,年人均增资6 624元,月人均增资552元;总收入减少人数为295人,占总人数的29.2%,年减少总额为129.151万元,年人均减少4 378元,月人均减少365元。

检验新工资标准的可行性:员工纳入后

该发电公司各岗级员工纳入新工资标准后的员工收入情况统计,如表4-9、表4-10、表4-11、表4-12、表4-13所示。

表4-9 员工纳入新岗位工资标准后员工月岗位基本工资情况统计表  单位:元/月

表4-10 员工纳入新工资标准后员工月岗位工资(含绩效工资)情况统计表 单位:元/月

(续表)

表4-11 工资改革前后各等级员工平均年度收入增减情况 单位:元

表4-12 工资改革前后各等级员工收入平均增资、减资情况 单位:元(www.xing528.com)

(续表)

注:1.本表不含特殊工资、公司经理基金
2.由于2005年的工资支付极不规范,以及特殊工资的一些项目不能计算到人,因此,本增减表的增减人数可能与2006年的实际收入相比有一定的出入。

表4-13 2006年工资总额平均工资构成表

注:此表不含特殊工资及公司经理基金。

根据纳入新工资标准后的统计结果,管理方认为,新工资标准是可行的,达到了改革的目标。

纳入新工资标准后,总收入增加人数为716人,占总人数的70.8%,年增资总额为474.278 4万元,年人均增资6 624元,月人均增资552元;总收入减少人数为295人,占总人数的29.2%,年减少总额为129.151万元,年人均减少4 378元,月人均减少365元。

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