创新网络：企业间知识共享与创新能力提升机制

创新网络的概念是由Freeman（1991）提出的。创新网络被认为是一种系统性创新下的制度安排，网络内企业间的相互合作关系是联结的主要机制。之后，创新网络又被看作一个非正式的、松散的、以获取和交流知识为主要目的的关联体系（Kale et al.，2000）。创新网络作为企业网络的一种形式，其主要目的是获取知识和提高创新能力（方刚，2008）。目前，学者对创新网络的概念界定，主要从组织学习观、资源依赖观、集群创新观和开放创新观（丁元杰，2015；陈乐平，2017）等视角展开，如表4-3所示。

表4-3　创新网络内涵界定视角及主要观点

续　表

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图4-2　开放创新观下的创新网络基本形式

表4-3总结了各种视角下对创新网络的概念界定，综合所有定义可发现几个特点：第一，创新网络具有正式和非正式两种企业联结形态；第二，只要是对企业学习和创新有利的个体或群体都可以是创新网络中的一员；第三，创新网络在功能上的作用是促进企业学习和交流，以提高创新水平，减少创新成本和降低失败风险（Gulrti，Gargiulo，1999）；第四，创新网络具备一定的协同特征，因为网络中的企业在不断地进行资源的交换和共享。因此，本研究在以核心企业主导的科创型特色小镇的背景下，将创新网络定义为：核心企业为创新活动所发起的网络行为，是产品或者服务创新过程中由核心企业与其他行为主体（如研究机构、政府、高校、创业企业、中介机构和金融机构等）在交互的作用下建立的能够激发创新、相对稳定的、正式或者非正式的关系总和（沈必扬和池仁勇，2005）。