一天，一群男孩来到一段早已废弃的铁轨旁边。一个男孩跳上一条轨道，想在上面行走，只走了几步，就失去了平衡，从铁轨上掉了下来。另一个男孩想试试，也失败了。其他的男孩都笑了起来。
前面走铁轨失败了的男孩不服气地说：“我打赌你们谁也走不到头。”男孩们一个接一个上去试，都没有成功。
这时，有两个男孩在一旁耳语了一会儿，其中一个男孩向伙伴们发出了挑战：“我能在铁轨上一直走到头，他也能。”他指了指另外那个男孩。“不可能，你们办不到。”一个试过的男孩说。
“赌一根棒棒糖。”他说。
伙伴们都接受了这个赌注。
出来挑战的两个男孩分别跳上两条铁轨，伸出胳膊，彼此牢牢地牵着手，小心翼翼地走到了铁轨的尽头。
彼此伸出一只手就可以在铁轨上站稳，彼此伸出一只手就可以共同走向远方。
当年拿破仑带领法国军队所向披靡，但在进攻马木留克城的时候，却遭到了顽强的抵抗。马木留克士兵高大威猛，一个法国士兵根本就打不过一个马木留克士兵，法国军队遭到了前所未有的抵抗。
后来拿破仑发现，两个法国士兵却可以打过两个马木留克士兵，一群法国士兵可以打过一群马木留克士兵。所以，他让法国士兵尽量避免单独作战。依靠团队合作，法国士兵最终击败了马木留克士兵。(www.xing528.com)
原来，马木留克士兵虽然强悍无比，但他们不重视合作，自己打自己的，同伴遇到了危险，也不去接应，而法国士兵却视合作为生命，依靠合作他们最终赢得了胜利。
所以说，个体的力量是有限的，而团队的合作则可以实现个体难以达成的目标。
每一个公司都是一个团队，而每一位员工都是其中的一员，员工只有具备了团队精神，才可能对公司的工作认真负责，对自己的人生和事业负责。有一家著名的公司招聘管理人员，有9个人过关斩将，从众多应聘者中脱颖而出，老总看过这9个人的详细资料和初试成绩后，相当满意。但此次招聘只能录取3个人，最后由老总拍板定夺。
所以最后又加了一道测试题：老总把这9个人随机分成甲、乙、丙3组，指定甲组的3个人去调查婴儿用品市场，乙组的3个人去调查青年用品市场，丙组的3个人则去调查老年人用品市场。老总说：“为避免大家盲目开展调查，我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料，走的时候大家到秘书那里去取。”
到了规定的日期，9个人都把自己的市场分析报告送到了老总那里。老总看完后，站起身来，走向丙组的3个人，对他们说：“恭喜三位，你们已经被本公司录用了！”老总看着大家疑惑的表情，呵呵一笑，说：“请大家打开我叫秘书给你们的资料，互相看看。”
原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的3个人得到的分别是婴儿用品市场过去、现在和将来的资料，其他两组的也类似。老总说：“丙组的3个人很聪明，互相借用了对方的资料，补全了自己的分析报告。而甲、乙两组的6个人却分别行事，抛开队友，自己做自己的。我出这样一个题目，其实最主要的目的是想看看大家的团队精神如何。甲、乙两组失败的原因在于没有合作。要知道，团队精神才是现代企业成功的保障！”
虽然每个老板都希望自己的员工精明强干，能独当一面，但是老板更希望员工能够精诚合作、互相支持。老板重视的是整体效应，即“一花独放不是春，百花齐放春满园”。你如果像一只发现了远处有一片鲜花的蜜蜂那样，不肯将花源告诉你的同伴，只顾自己采花，那么，你酿的蜜再多，也比不过一群蜜蜂酿的蜜！
不管你个人有多么强大，你的成就有多么辉煌，只有保持你与他人之间的合作，才能实现你的梦想，因为只有合作才能走向未来。
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