BUSINESS PROTOCOL
HOW TO SURVIVE AND
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有时候，在商务早餐、午餐或晚餐之外进行行政招待，可能会对你的职业生涯更有利。无论你是发起者，还是参与者，行政招待都会要求你对职业生涯中其他方面的自身形象进行同样的规划和关注。在行政招待中，有哪些该做和不该做的事呢？发起或参与一次节日聚会能不能使你的事业更进一步呢？如果能，你应该成为聚会的主办者，还是仅仅作为一个参与者呢？如果你举办了一次聚会，客人名单中应该包括你部门的各级员工，还是只包括和你同级的员工呢？这些关于行政招待的问题将会在本章中一一作答。
行政招待也应该从男性和女性不同的角度仔细考虑。在餐厅或俱乐部举办商务派对可能比在家里或公寓里举行的派对更有吸引力。
在礼仪专家利蒂希娅·鲍德里奇的《礼仪书：得体的行为与正确地行事》之“商务应酬的艺术”一章中，她提出了以下四条行政招待的标准：
● 可用的时间(www.xing528.com)
● 可用的资源
● 你想做的事的成本
● 你招待的人对你职业目标的重要性
无论你决定组织或主办一次商务午餐、晚餐或其他任何类型的商务招待，都需要考虑到这四条原则。可用资源可以是贵公司的各种现场设施，例如高级餐厅、员工食堂或会议室；也可以是外部设施，例如咖啡厅、餐厅、大学校园或研究院的校友俱乐部、运动或社交俱乐部、私人住宅或公寓。考虑到时间安排，你可能会决定是要在附近的餐厅用餐还是去比较远的餐厅。你会在工作日还是周末假日来进行商务招待？你会从工作时间里抽两个小时出来，还是在晚上八点以后才考虑进行商务招待呢？
商务招待的成本不仅取决于招待的地点和内容，还与其中的每一个细节息息相关，包括邀请函、后勤保障人员（如服务员，若是在非餐馆环境中，可能需要给予小费），也可能会需要酒保、安全检查员、额外的侍者或清洁服务员，以及你可能计划为部分或所有客人提供的交通费用。食物和饮料是重要的成本因素，它们可能包含在餐厅的饭菜定价中，也有可能会通过叠加餐饮和购买茶点的成本来计算。
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