【摘要】：你是否常常听到有人本应很快升职或者升到很高的职位，却因为“态度问题”没能如愿？美国一家大型谷物公司的总经理在任职仅仅9个月后被突然解雇时，员工们认为他的离职不仅仅是因为他的失败决策造成了公司的经济损失，更是因为他的态度问题，他被形容为“苛责且难以相处，常常不愿意聆听下属讲话”的人。在合适的场合，用“你好”或者“早上好”问候别人，有必要的话，一个坚定亲和的握手也是可取的。
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醒来时，脸上带着微笑——即使失去了什么，不要紧，再争取一个——因为积极的人生态度或者工作态度，会让你自己的生活充满快乐。爱抱怨的人，沉默寡言的人，厄运的预言家，还有悲观度日的人，最终都会被淘汰出局。积极乐观的人才会有更好的晋升机会。关于你如何在工作中进行自我管理的规则与那些适用于你家庭的非正式或你最好的朋友在家里客厅的规则不同。在工作中，如果你想让别人喜欢和你一起工作，微笑和友好的态度是展现自我的正确方式。(www.xing528.com)
你是否常常听到有人本应很快升职或者升到很高的职位，却因为“态度问题”没能如愿？美国一家大型谷物公司的总经理在任职仅仅9个月后被突然解雇时，员工们认为他的离职不仅仅是因为他的失败决策造成了公司的经济损失，更是因为他的态度问题，他被形容为“苛责且难以相处，常常不愿意聆听下属讲话”的人。
在合适的场合，用“你好”或者“早上好”问候别人，有必要的话，一个坚定亲和的握手也是可取的。“握手不应该太用力，”来自加利福尼亚州雷德兰兹市奇兹姆斯国际礼仪公司的芭芭拉·奇兹姆斯（Barbara B.Chizmas）说，“握手的时候，你要肘部用力，而不是手腕或者肩膀发力。你看着你的手，并想象着这里有一张网，当你的网和别人的网相遇的时候用力要恰到好处，这是一个防止你和别人握手的时候抓得太紧的很好的办法。握手的时候握两三下就好，记得看着别人的眼睛。
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