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我的工资来源:探寻背后的秘密

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:“你的工资从哪里来?”读过《你的工资从哪里来》这本书之后,我终于找到了这个问题的答案。我的工资是我的老板发给我的,这是我的工资最直接的来源。再仔细思考一下就会发现,我的工资从我们公司的利润中来,如果公司没有利润,我们每一个人就都不会有工资来源,因此为公司创造利润是我的工作使命。工作成绩也是我工资的一个来源。没有工作成绩,公司就不会有利润,就自然不会有我们工资的最终来源。工资也从职业精神中来。

我的工资来源:探寻背后的秘密

“你的工资从哪里来?”这个看似很简单的问题,其内涵并不是每个人都能真正领会到的。读过《你的工资从哪里来》这本书之后,我终于找到了这个问题的答案。

我的工资从哪里来?我的工资是我的老板发给我的,这是我的工资最直接的来源。再仔细思考一下就会发现,我的工资从我们公司的利润中来,如果公司没有利润,我们每一个人就都不会有工资来源,因此为公司创造利润是我的工作使命。只有公司赚钱了,只有公司赢利了,我们才有可能赚回更多的工资。作为公司大家庭中的一员,为公司赚钱是我义不容辞的责任。

工作成绩也是我工资的一个来源。没有工作成绩,公司就不会有利润,就自然不会有我们工资的最终来源。干出工作绩效,用业绩征服我的竞争对手,多给公司创造价值,多为公司赚取利润,公司自然就会回报我们以高额的工资。(www.xing528.com)

工资也从职业精神中来。要具备一个良好的工作精神,首先要端正工作态度,态度越积极、决心越大,对工作投入的心血就越多。同时,对工作要有吃苦耐劳的精神,每天多做一点点,注重工作和生活中的细节,只要着手去做一件事,就要全力以赴。工作只有踏踏实实地做到位,才能创造价值,公司才会赚取利润。

工资从卓越的工作方法中来。卓越有效的工作方法,会为公司节省成本,提高工作效率。提到工作方法,我就要再次反省自己上一周的工作:工作计划没有做好,没有考虑全面,不仅没有做出业绩,还需要后期再投入一些成本将留在一所小学里的样机收回。这也让我吸取了一次教训,知道了以后再运作学校时,一定要全面的考虑问题,制订可实施计划,提高工作效率。

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