现代年轻人在就职之前，首先关心的第一件大事是该公司的薪水是多少如果某个公司薪水高，前去应聘的人便络绎不绝；薪水低，问津者便寥寥无几。
他们从来就不曾想过，工作除了得到薪水之外，还能得到什么？
其实，根据对待工资的态度，可以预测一个人将来是成功抑或失败。如果一个人只为薪水而工作，此外便无其他较高的动机，那他就不可能有更多的发展，也就是说，这个人与成功肯定没有多少缘分；如果不管薪水如何低廉，对一切工作都愿付出至善的服务与至高的努力，那么这个人的成功应该指日可待了。
在2002年第1期的《辽宁青年》杂志上看到高兴写的这样一个故事：
一天，报社的一位年轻记者去采访日本著名的企业家松下幸之助。年轻人很珍惜这次采访机会，做了认真的准备，因此他与松下先生谈得很愉快。
在采访结束后，松下先生亲切地问年轻人：“小伙子，你一个月的薪水是多少？”
“薪水很少，一个月才1万日元。”年轻人不好意思地回答。
松下先生微笑着对年轻人说：“很好！虽然你现在的薪水只有1万日元，其实，你知道吗？你的薪水远远不止这1万日元。”
年轻人听后，感到非常奇怪。看到年轻人一脸的疑惑，松下先生接着说：“小伙子，你要知道，你今天能争取到采访我的机会，明天也就同样能争取到采访其他名人的机会，这就证明你在采访方面有一定的潜力。如果你能多多积累这方面的才能和经验，那么这就像你在银行存钱一样，钱存进了银行是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息，将来会连本带利地还给你。”
松下先生的一番话打开了年轻人观念的抽屉，使他茅塞顿开。
许多年后，已经做了报社社长的当年那个年轻人在回忆起与松下先生的谈话时，深有感慨：对于年轻人来说，注重才能的积累远比注重目前薪水的多少更重要，因为它是每个人最厚重的生存资本。
在不少人眼里，薪水就是他们工作的全部目的。表面来看，这些“精明人”没有吃亏；但从长远来看，他们却损失“惨重”。
在多年前盛夏的一天，一群工人正在铁路的路基上工作。这时，一列缓缓开来的火车打断了他们的工作。火车停了下来，从一节特制的车厢里下来一个人，这人友好地跟这群工人的主管大卫·安德森打招呼：“大卫，是你吗？”
大卫·安德森回答说：“是我，吉姆，见到你真高兴。”
于是，大卫·安德森和这个叫吉姆的人进行了愉快的交谈。在长达一个多小时的愉快交谈之后，两人热情地握手道别。
下属们就问大卫·安德森：“刚才那个人是谁啊？”
大卫·安德森说：“墨菲铁路公司的总裁吉姆·墨菲！”
下属们对他是墨菲铁路公司总裁的朋友这一点感到非常震惊。他们奇怪地问：“你怎么跟他认识，而且那么熟悉？”
大卫·安德森解释说，二十多年前他和吉姆·墨菲是在同一天开始为这条铁路工作的。
其中一个下属半开玩笑半认真地问大卫·安德森：“为什么你现在仍在骄阳下工作，而吉姆·墨菲却成了总裁呢？”
大卫·安德森非常惆怅地说：“二十多年前，我是为每小时1.75美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲却是为这条铁路而工作。”(www.xing528.com)
为事业而工作的人成了总裁，为薪水而工作的人处境却没有改变。
这个故事足以使人明白：为什么有的人工作了一辈子却还是一名普普通通、薪水微薄的员工。
那些职位低下、薪水微薄的人忽然间被提升到一个重要的位置上，看起来似乎有些莫名其妙，常常遭受人们的质疑；但实际上，当他们拿着微薄的薪水时，始终没有放弃努力，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情地朝着自己的目标而努力，因而获得了丰富的经验，而这些正是他们获得晋升的真正原因。
卡罗·道恩斯原来是一名普通的银行职员，当时他的薪水虽然不算太高，但也能满足温饱。后来他改行受聘于一家汽车公司，薪水是原来的一半。他应聘这份工作的原因是出于热爱，是的，他非常喜欢这份工作，所以尽管薪水很低，他还是决定拥抱这次机会。
在工作中，他一直激情万丈、从不偷懒，比所有的员工都勤奋。当同事们抱怨待遇太少而跳槽到待遇好的公司时，道恩斯却始终保持积极的工作热情，而且他珍惜每次老板交给他任务的机会。在工作了6个月之后，他的业绩很突出，这时他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板杜兰特毛遂自荐。老板给他的答复是：“任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”
对于这份新任务，道恩斯对于该怎样做没有什么把握，他没有受过任何工程方面的培训，根本看不懂图样。但是他不愿意放弃任何机会，哪怕未加薪水，他也觉得值得付出比往常更大的劳动量。于是，他发挥自己的领导才能，自己花钱找到一些专业技术人员完成了安装工作，并且提前了一个星期的时间。结果，他的薪水自动上涨了，整整增加了10倍，他也坐上了部门经理的位子。
后来老板告诉他：“其实，刚开始我就知道你看不懂图样，但是我让你做的唯一理由就是你有一颗进取的心。如果你随便找一个理由推掉这项工作，我可能就会让你走了。”
后来随着事业的不断发展，道恩斯成为轰动一时的千万富翁。退休后，他担任南方政府联盟的顾问。此时他的年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遗余力，乐此不疲，因为“不为薪水而工作”已经成为他工作的一种习惯。
与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就显得不那么重要了。公司支付给你的是金钱，而工作赋予你的是可以令你终生受益的能力。
一个人的人生如果分为两个阶段，那么前一阶段就是用金钱买智慧，后一阶段则是用智慧换取金钱。工欲善其事，必先利其器。我们每一个人都要趁自己年轻的时候，利用一切工作机会来完善自己、提高自己。不要做一个只为薪水工作的职员，你的工资只是工作报酬的一种方式，尽管它很直接，但是它也是最短视的。
如果你只是为了工资而工作，而没有其他更高尚的目标，你将会成为一个不幸的人，因为这么做对你的人生来说，绝对不是一种好的选择。
如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你将找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比信封中的工资要多得多。
总之，不论你的老板有多吝啬、多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为你不仅是为了目前的薪水而工作，你还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。
世界上大多数人都在为薪水而工作。如果你能为自己的成长而工作，那么你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
你的工资从哪里来？
如果你只为薪水而工作，那么你的生活将因此而陷入平庸之中，你将找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比信封中的工资要多得多。
阅读思考：
1.扪心自问：你在为未来工作，还是为当前的薪水工作？
2.大卫·安德森和吉姆·墨菲的故事说明了什么？
3.你的身边是不是也有卡罗·道恩斯式的人物？我们应该向他学习什么？
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