首页 理论教育 不断推进改革创新,提升养护管理活力

不断推进改革创新,提升养护管理活力

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:60年间,西安公路紧跟时代的步伐,与时俱进,不断深化改革、创新管理,激发各方活力。西安率先行动,全面推行养路经济责任制和实行定额管理,实行“责任到人、联路计酬”的方法,极大地调动了工人的积极性和主动性,提高了功效和质量,好路率稳步上升。2000年,西安公路首次推行公路养护公开招标试点,进行市场竞争尝试。

不断推进改革创新,提升养护管理活力

60年间,西安公路紧跟时代的步伐,与时俱进,不断深化改革、创新管理,激发各方活力。

1986年交通部提出,公路养建工作以改造旧路为中心,提高现有公路的等级和通行能力。西安率先行动,全面推行养路经济责任制和实行定额管理,实行“责任到人、联路计酬”的方法,极大地调动了工人的积极性和主动性,提高了功效和质量,好路率稳步上升。2000年,西安公路首次推行公路养护公开招标试点,进行市场竞争尝试。2004年,干线公路养护工程实行社会公开招标,招投标管理和养护工程逐步走向正规化、规范化。2005年,西安公路管理局逐步实施事企分开、管养分离,把生产经营性事业单位转化为企业,建立符合市场经济条件下的现代化企业管理模式。事业单位甩开包袱,轻装上阵,管理能力更强;企业放开手脚,勇闯市场,积极承揽外委工程,把业务扩展到为高速公路提供成品料、抢占农村公路建设市场,经济效益更高。2007年,农村公路实施分类养护,逐步压实地方各级人民政府主体养护管理责任,区县交通主管部门养护职责,切块下达养护补助资金和好路率指标,使农村公路管养充满活力,实现了跨越式发展。干线公路逐步将路基路面作业分离,路基养护实行及时性、经常性和保洁式养护,体现时效性;路面养护任务交给县段机械队,实施专业化、机械化养护。2008年,县段实行扁平化管理,实行定编、定岗、定员改革,采取岗位工资、效益工资、计时工资、联路计酬等多种形式支付劳动报酬,减少了平均主义和“大锅饭”现象,消除了人浮于事,出勤不出工、出工不出力的弊端,提高了劳动效率和养护质量。(www.xing528.com)

从2013年开始,不断深化公路养护管理体制机制改革,持续壮大局三个机械化养护中心,实现路面小修集约化、大中修市场化;路面保洁和路基养护交由县段负责,为县段、道班配备清扫车、洒水车、平地机、装载机、自卸汽车割草机绿篱机,实施机械清扫+人工捡拾垃圾的作业模式。强化科技治超,运用高清电子卡口、不停车检测及货运车辆综合管理系统,实现路面查处、源头装载的科技管控,执法效能不断提高。投资130余万元在蓝田、长安、周至三个山区段筹建3处物资库,应急救援能力更加有力。实施公路两侧“三化”工程,用高档树木花卉绿化美化公路,达到三季有花、四季常青,使条条公路风景靓丽。公路沿线新建综合服务区、风雨亭、绿化景观小品、停车区等设施,公路服务更加优质。2019年,为了适应信息化建设和全面从严治党的发展形势,新成立路网信息科、质量安全科、审计科、计划科和党委办公室,不断推进科技在管理中的应用,实现路网信息化、管理规范化、计划预期化,科学规范、运行顺畅、精干高效的体制机制,为西安公路持续健康发展奠定了坚实的基础。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈