如果你还是微小公司,正处于创业起步阶段,最好学习诺和的策略。发动侧翼战对创业者来说也是比较好的战略。创业者的“破坏性创新”一定来自于那些行业领先者不屑一顾的事情,看不见、看不起和看不懂的事情,甚至是一些巨头们嘲笑的事情。360董事长周鸿祎分享到:“真正的颠覆力来自于微观的地方,来自于侧翼,来自于边缘,来自于把你的资源聚焦在一点,追求极致。”
战略规划的核心任务不是输入一份战略规划报告,而是要重塑企业决策者的心智模式,加速整个组织的认知升级!
任正非在2013年12月的新年讲话中提到:“这个时代前进得太快了,若我们自满自足,只要停留三个月,就会注定从历史上被抹掉。正因为我们长期坚持自我批判不动摇,才活到了今天。”
华为始终处于战略发展状态,这其中的缘由就是以任正非为首的管理层具有强大的深层学习能力,他们的自我批判就是推动华为管理层不断改善心智模式、不断调整“假设”,防止被“假设和经验”绑架。
现在,我来介绍一个比较实用的方法,这个方法叫作“心智模式扫描仪”,一共分为4个步骤,如图10-1所示。
图10-1 “心智模式扫描仪”的实施步骤(www.xing528.com)
比如在土地革命战争时期,红军内部也存在着一种错误的心智模式,就是进攻中心城市,毛泽东就开始思考这种心智模式的起源,其实就是盲目地模仿苏联模式。那这种心智模式存在的条件还存在吗?当然不存在,中国和苏联的实际情况差别太大了。因此需要重新设计心智模式,就是要走农村包围城市的道路。
心智模式扫描仪就是要让我们“悬挂假设”,先将曾经的“成功经验和制胜法则”当成假设,悬挂在眼前,然后不断地进行质询:这些假设的起源是什么?它是从哪里来的?当初成功的条件还存在吗?
如果不能克服头脑中的组织防卫,我们就会习惯性地进行“跳跃式推断”:在大脑里不断“下载”过去的心智模式,只看到自己想看到的,我们的注意力是放在过去的,不是放在未来的,无法“向正在生成的未来学习”。
研究表明,在心智模式扫描仪中使用大数据,可以加速改变心智模式。在客观的大数据面前,一些假设就会变得苍白无力。大数据时代最大的转变就是,放弃对因果关系的渴求,取而代之关注相关关系,也就是说只要知道“是什么”,而不需要知道“为什么”。在心智模式的深层学习中,我们最大的挑战就是因果规律上的连续性,过去的经验和未来的现实之间往往并没有因果关系。
当大量客观的数据摆在我们面前时,我们才会知道“尿布”和“啤酒”竟然是有关系的,我们的心智模式才会启动,去寻找其中的原因,来推动我们树立一个新的心智模式。
事物的发展常常出乎我们的想象力和既有心智模式之外。当AT&T(American Telephone&Telegraph,美国电话电报公司)在20世纪80年代中期向麦肯锡公司咨询向手机市场发展的建议时,麦肯锡的结论是,全球潜在的市场规模是90万部。而现在,90万这个数字仅仅是每三天新增的手机用户数量。因此,当我们紧握拳头对某一事实说“唉,我明白了”的瞬间时,这一事实就像沙子从手掌中散落一样,已成为过去了。
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