如何构建合理的博物馆评选评委团队

博物馆陈列展览评选的专业性、客观公正与权威性、导向性紧密相关，评选必须专业和客观公正，否则评选工作就谈不上权威，就没有公信力，就不能发挥正确导向的作用，甚至会遭人唾弃。而要保证评选工作的专业和客观公正，必须保证评委素质的可靠性以及资格的专业性、评委代表组成的合理性、评选规则和标准的科学性。

1.评委的素质和资格

评委是评审的主体，其思想品格和业务素质直接关系到陈列展览评选的客观公正和专业。

评委要有高尚的思想品格，在评选中能够做到：认真负责，坚持原则；客观公正，不徇私情；严格保密，注意团结。

博物馆陈列展览评委应该具有丰富的博物馆经营管理经验，或对博物馆陈列展览有较高的研究造诣，或对博物馆陈列展览有丰富的策划设计经验。他们一般应该是正高职称。

评审组织机构应该根据上述条件设立专门的评审专家库，严格把关进入专家库的专家。需要指出的是，由于用人体制上的问题，事实上目前一些博物馆馆长并不等于博物馆专家。

2.评委的代表性(www.xing528.com)

评委的组成要有代表性和合理的专业知识结构。一般来讲，博物馆陈列展览的评委应该由三个方面的人员组成：政府博物馆主管部门的业务型领导、高等院校博物馆学和博物馆学学术团体方面的专家和教授、全国一级博物馆的业务型馆长和研究员。这三类评委各有所长，优势互补，形成合理的专业和知识结构。

评委不仅要由这三个方面的人员组成，三类评委在评选委员会中的比例要有一个合理的结构。鉴于博物馆陈列展览是一项专业性、学术性和技术性很强的评选工作，应该突出专家、学者和教授的比重，这也符合中央科学发展观和专家决策的精神和原则。

此外，在评委的组成上，还要考虑到参与评选的博物馆展览类别的多样性，以及专家地域分布上的广泛性。

本单位或下属单位有参评陈列展览的评委，应采取回避的办法，以免影响评选的客观公正。

这些是保证博物馆展览评选客观公正的重要条件。