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MI、BI、VI的关系-解析

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:CIS战略中的理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统构成一个有机整体,三者互相联系、互相制约、互相补充、互相渗透,缺一不可,只有三者发挥共同协调的运作功能,才能塑造出一个完美的、良好的企业形象。如果把CIS战略看作一个健康人的肌体,那么MI就是企业CIS战略的“心脏”,BI就是企业CIS战略的“肢干”,VI就是企业CIS战略的“脸面”。

MI、BI、VI的关系-解析

CIS战略中的理念识别系统(MI)、行为识别系统(BI)和视觉识别系统(VI)构成一个有机整体,三者互相联系、互相制约、互相补充、互相渗透,缺一不可,只有三者发挥共同协调的运作功能,才能塑造出一个完美的、良好的企业形象。如果把CIS战略看作一个健康人的肌体,那么MI就是企业CIS战略的“心脏”,BI就是企业CIS战略的“肢干”,VI就是企业CIS战略的“脸面”。

理念识别系统是CIS战略的灵魂,它为企业识别系统奠定了不可缺少的基石。通过建立反映企业本质的、有独特个性的理念识别系统,将行为识别系统和视觉识别系统有机地统一起来,对内指导企业经营目标、活动、组织管理、员工培训,对外影响企业的营销活动、公益事业、广告宣传,用鲜明而富有个性的理念识别展现企业存在的价值和意义、揭示企业经营宗旨、树立良好的形象。没有理念识别系统,CIS战略便失去了灵魂,行为识别和视觉识别也难以反映深刻的思想内涵和精神境界,从而使企业形象难以产生神韵和光彩。

只有鲜明的理念识别系统,没有与之相符的行为识别系统,良好的企业形象照样不能建立。行为识别作为CIS战略的肢干,是企业理念付诸实施的行为方式,它通过一系列经营行为和经营活动贯彻企业理念、表现企业理念、评判企业理念,成为沟通企业理念与公众评价之间联系的最直接、最有效、最具说服力的方式。社会公众的一般心理是,与其听你怎样说,不如看你怎样做。企业行为和活动既以统一的经营理念,又以生动、形象的活动方式反映经营的风格;既以经营理念为指导思想和基本原则,又以组织化、系统化的行为方式传达企业存在的社会价值以及独具特色和优势的个性。(www.xing528.com)

如果说行为识别是企业理念识别的动态表现方式,那么视觉识别就是企业理念识别的静态传递方式。视觉识别系统通过严格精密、创造性的逻辑思维,运用企业的基本要素(企业名称、标志、标准字、标准色、图案造型等)和应用要素(产品造型、事务用品、办公器具、工作服饰、交通工具、包装用品、建筑物等),通过视觉符号系统的设计和展现,有效传递企业理念,在图像符号表现的抽象意义和形象思维中,实现树立良好企业形象的目的。现代生理学心理学的研究表明,人的视觉器官所接收的信息占日常全部接收信息的83%,视觉器官在接收信息、形成看法或印象中发挥着十分重要的作用。视觉识别系统设计兼具逻辑思维、抽象思维和形象思维的特点,实质是用图像、文字、色彩及其组合对企业理念的一种深层次的提炼,将复杂和多样化的理念浓缩为一种耐人寻味的寓意,从而成为具有强烈冲击力的视觉符号,给社会公众留下深刻的印象。没有企业理念作指导和底蕴,就不可能产生意义深刻的视觉识别系统;没有鲜明的视觉识别系统,也不可能有塑造良好企业形象的代表性象征或标志。

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