企业文化网络：信息传输与意义解释

企业文化网络是指一个企业用来传播企业文化信息的正式和非正式信息沟通系统，它是企业文化中的构成要素之一。企业文化网络在企业中具有传播和解释企业文化的功能。通常任何一家企业中的信息沟通都是通过正式系统和非正式系统两个渠道来完成的。企业文化网络的正式系统有广播、电视、报纸、各种会议等。企业的文化网络建设特别注重非正式信息沟通系统的建立，它是未经设计、自发形成的、内隐的沟通系统，主要用于非正式组织的沟通。在文化网络中，信息的发送者和接收者都没有确定的和公开的职位，因为企业文化网络实际上是组织内部的联系手段，它把公司的所有各部分联结起来而不考虑职位或等级。

文化网络之所以重要，是由于它不仅传递信息，并且也为员工说明信息的意义。在网络中所传递的信息常常是有关领导者或企业典范人物的趣事传闻，经文化网络的加工，平添了不少感染力，使接收到信息的员工受到影响和熏陶，而企业领导者和典范人物的行为所表现出来的企业价值观也通过这种网络被传送到了企业的每一个角落。著名的《塑造公司文化》一书曾提出：在企业文化兴盛的公司，文化网络的势力相当庞大，它能加强组织的基本信念，传递英雄人物的事迹和成就，以提高英雄人物所象征的价值观，创造新气象，促进改革。(www.xing528.com)

企业文化网络对信息的传输具体通过企业中的关键人物来进行。企业文化的各种信息借助于文化网络在企业的方方面面流传着，也因此在企业内部形成一种特殊的文化氛围，从而为企业内部形成共同的价值观、发挥企业文化的管理功能起到了促进作用。