针对劳动力减少及其他生产要素供给变动的趋势,本章验证了应对劳动力减少措施的有效性,主要分析了改善劳动力结构和提升劳动力生产效率这两种措施的有效性。本章通过模拟分析和基于世界投入产出表的测算,得到以下结论:
第一,改善劳动力结构的有效性。改善劳动力结构可以有效地应对劳动力减少对宏观经济的不利影响,能够减少劳动力减少给社会福利带来的损失,且降低GDP的下降幅度与居民收入的下降幅度,对贸易条件的不利影响较小。而且降低非技术劳动力数量而提高技术劳动力数量一方面使非技术劳动力价格上升,另一方面使技术劳动力的价格下降,与此同时,土地、资本、自然资源的价格都会经历先下降再上升的阶段,这对减少我国居民收入差距有着重要意义。在产业价值链的层面上,随着劳动力结构的变化我国产业比较优势会经过一定程度的下降后再上升,经历此阶段后,我国产业的比较优势才会由非技术劳动力的比较优势阶段转移到技术劳动力的比较优势阶段。(www.xing528.com)
第二,提升劳动力生产效率的有效性。提升劳动力生产效率可以有效地应对劳动力减少对宏观经济的不利影响,例如,即使在劳动力减少的背景下,生产效率的提高依然能够增加我国的社会福利水平、GDP与居民收入,且能够改善我国的贸易条件。在生产要素的层面上,提高技术水平使我国生产要素总体的价格上升。在各产业价值链的层面上,技术水平的提升也使我国产业总体在产业价值链中的参与程度减少,产业出口中国外价值占比减少并减少我国经济发展对进出口的依赖。这一结论也体现在技术水平的提升使我国产业出口额与各产业价值链额减少。总之,劳动力生产效率的提升能够有效应对劳动力减少对宏观经济的影响,但会导致我国产业总体在产业价值链中的参与度减少,价值链额也呈现下降趋势,却有利于我国经济的发展。
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