首页 理论教育 家长更迭:杨氏家族的管理演化

家长更迭:杨氏家族的管理演化

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:杨家一开始是杨老敏当家,他的儿子四兄弟分家之后,由各自家庭的男性当家。后来四小家分家之后,各小家分别有了自己家的当家人,当家人以年纪大、辈分大的男性为主,杨永丰是家里的长子,母亲虽然年纪大但是女性,所以他们共同当家、共同管事,主要是由杨小全干活,后来杨永丰去当兵了,家里的土地经营等都是杨小全负责。

家长更迭:杨氏家族的管理演化

当家长出远门时,家长一般会将家里的事情交给内当家人来处理,女性因为辈分较大也可以成为代理当家人,女性成为当家人不会被别人家笑话,反而街坊邻居会考虑到男性当家人没有在家而多多照顾这个家庭,有什么事情都会愿意主动帮忙。女性成为代理当家人的时候,就不仅要管理以前那些家庭内部的事情,还要管理家里的财务还要与外部人员打交道,女性的一切权力等到当家人从外面回来就要归还,管理的内容就回归到最开始,大家还是管理之前各自负责的事情。如果后辈的儿子年纪较大,可以处理家中大小事务,也可以交给长子来做当家人。

如果家庭还没有分家,当家人过世了,一般是由长子来继位当家人,不是指定的,是习惯性的,以年龄为主,长子优先,其次看能力。一般长子也会知道自己以后即将要做当家人,平时的责任感也相对较强。丈夫过世了一般不由妻子当家,因为女性也管理不好什么。杨家一开始是杨老敏当家,他的儿子四兄弟分家之后,由各自家庭的男性当家。杨喜常因为劳累过度在四十多岁的时候就过世了,家里剩下杨小全和他母亲以及哥哥,因为杨喜常早逝,家里由哥哥当家,哥哥也在15岁的时候就结婚了,娶了个妻子回家来帮忙打理家务照顾母亲和年幼的弟弟。家里的当家人自然而然由他哥哥继位,管理着整个家庭。

有一种情况是家长年纪大了不想操心了,家长就主动提出退出当家长,因为家长很难当,有的老人看到家庭成员越来越多,很难管理,等后辈长大之后就提出分家,让大家自己顾自己,家长不愿意再为整个家庭费心机了,也只想自己管理好自己就行。旧当家人退出家长之后就要产生新的当家人,如果家里有很多个儿子且分了家,那各自就当自己家的当家人。如果还不分家还要继续一起生活,一般以能力最强的那个来当家,不一定是长子,因为大家平时都是有目共睹的,能力最强的为家庭做的贡献最多,也能得到各个家庭成员的赞赏与认可。退出当家人不用告知村长保长甲长,也不用特意告诉邻居,但是邻居们会自己看,哪个人天天管理家里的事情,那就是他是当家人。(www.xing528.com)

一个大家庭分家之后,就要重新选择新的当家人,一般当家人是不主张分家的,因为他们的思想就是家庭团聚、和谐,除非大家在一起住着不合适了,才会出现分家的情况。本来杨家之前大家在一起过得挺合适的,大家做事情都挺有劲,以家庭的共同发展为目标。但是家庭有所变故,导致各小家的情况不一样,能力也不一样,所以其中有人提出分家。具体情况是,大家庭里的四小家,老大家因为杨喜常过世,家里的主要劳动力倒了,家里没有什么劳动力,比不上老二、老三家,他们就会认为杨小全一家能吃但是不能干活,拖后腿,连累他们,他们觉得不合适了,就想着分家了,就觉得自己家过自己家的比较好。一家人在一起生活老是有怨气这样不好,生活得也不是很开心,即使当时是生活在一个大家,但已经开始以一个个小家来看待了。当时老三提出分家,家长不同意也不行,到时候矛盾闹大了,或者是老三看到老大家不干活也能吃饭,自己也可能不干活,这样一家人没人干活都等着吃闲饭,当家的也当不了这个家,所以杨老敏自己也觉得该分家了。一家子人口多了,依赖性就比较大。后来四小家分家之后,各小家分别有了自己家的当家人,当家人以年纪大、辈分大的男性为主,杨永丰是家里的长子,母亲虽然年纪大但是女性,所以他们共同当家、共同管事,主要是由杨小全干活,后来杨永丰去当兵了,家里的土地经营等都是杨小全负责。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈