为何诺贝尔奖得主常出乎意料？

周文泳^[2]

创造一大批引领世界的基础研究原创成果，是新时代赋予基础研究单位和科学家的重大使命。

2018年5月，习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话中指出：“基础研究是整个科学体系的源头。要瞄准世界科技前沿，抓住大趋势，下好‘先手棋’，打好基础、储备长远，甘于坐冷板凳，勇于做栽树人、挖井人，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破，夯实世界科技强国建设的根基。”

首先，要遵循基础研究原创成果的形成规律。基础研究原创成果的形成，具有偶然性，是可遇而不可求的，即并非每个科学家辛勤付出，就一定能得到成果。同时，它的形成也具有必然性，只要有一大批科学家在不同领域潜心问道，总是会有少数科学家能够取得基础研究原创成果的。可见，基础研究原创成果的形成是偶然性与必然性的统一。

其次，要把握基础研究原创成果的基本特征。基础研究原创成果是科学家在常规逻辑推演的中断与飞跃。对自由探索型基础研究原创成果而言，越是颠覆性的原创成果的价值，越是需要经受时间和历史的检验，越是不易被同时代同行和学术权威认可，如诺奖获得者常爆出冷门，原创成果发表经常会被核心期刊拒稿。前瞻性基础研究原创成果，是建立在现有成果预见基础上形成的。前瞻性基础研究的研究目标相对比较明确，适合开展有组织的基础研究，集中力量有可能在较短时间里加以突破，也比较容易被同时代同行和学术权威认同。(www.xing528.com)

再次，要营造符合产生原创成果要求的基础研究生态。一是需要有潜心问道的基础研究人才队伍。“道者同于道，道亦乐得之”；只有淡泊名利的、有情怀的科研人才，才能接近并认识客观规律，创造重大基础研究原创成果；由于很难得到同时代同行的认可，创造重大颠覆性基础研究原创成果的科学家往往是孤独的。二是要营造潜心问道的学术环境。功名利禄会让部分科研人才逐渐偏离认识客观规律的初心；淡化各类短期科研评价，彻底清理“简单量化”的基层考核方式，有助于那些有情怀的科研人才潜心问道。三是要提供潜心问道的工作条件。“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。要让潜心问道的科研人员探索规律，不仅需要提供必要的福利待遇保障其生活，也需要提供良好的实验条件，还需要提供必要的用于开展学术交流、成果发表等方面的经费支持。

【注释】

[1]原文发表于《文汇》App 2019年6月13日。

[2]同济大学经济与管理学院管理科学与工程系教授、同济大学科研管理研究室副主任、上海市产业创新生态系统研究中心副主任。