有关各年（以每年第1季度的资料替代）澳门就业人口的受教育状况（见下页表4），可以看出其教育程度主要集中在中学水平，初中和高中教育水平的就业人口占比基本保持在50—60%之间。由于澳葡时期采取自由放任的教育政策，回归时澳门人口的受教育水平较低。2000年，小学及以下受教育水平者占就业人口的比重高达37%，到2015年，该比重下降到17%以下；[4]而高等教育水平的就业人口比例则从12.8%上升到32.4%，尤其是2010年后的5年中，该比例提高了近10个百分点。依据表4数据，可以大概计算出2000、2005、2010、2014、2015年各年就业人口的平均受教育年期，分别为8.94、9.64、10.70、11.40、11.52年。[5]就业人口受教育水平提高迅速，主要原因在于澳门教育经过十多年的发展已初显成效；另一个原因则在于引进人才的技术移民政策。2007年后，澳门中止了置业投资移民申请，动产投资移民和专业移民政策仍然执行。2008—2014年，澳门准许居留人士的总数为31813人，以技术移民为主，这些人士的总体教育水平较高。澳门贸易投资促进局的数据显示，2014年“管理人员及具备特别资格的技术人员”获批临时居留许可的人数为506人，比2013年增加了53人，而2015年获批数量仅有150人，2016年第1季度有63人。[6]当前尚难判断2015年获批数量的下降是否由于经济不景气，亦难以判断减少（技术）移民是否会成为未来之趋势。
基于2011年人口普查的数据，在25—49岁的青壮年劳动力中，已完成高等学历教育的常住人口比例远低于本澳人口，说明常住的非本澳人口素质较低，长此以往，将增加经济适度多元发展的困难。[7]利用表4的数据进行计算，可以得出2016年全体就业人员和本澳就业人员的平均受教育年期分别为11.66年和11.51年，两者非常接近。这说明澳门当前的外劳政策并没有重视其学历水平，澳门当前输入的外劳，平均教育水平不高，只能弥补当前劳动密集为主的产业结构中本澳劳动力之不足。但这种弥补也会产生副作用，即相对廉价的外劳会降低企业的用人成本，妨碍澳门实现劳动密集型产业向资本或技术密集型产业升级，窒碍产业结构适度多元发展。
表4 各年（第1季度）按教育程度统计之就业人口
（续上表）(www.xing528.com)
数据来源：澳门统计暨普查局。
与其他发达国家和地区如香港、新加坡相比，澳门的劳动力受教育水平较低，尤其缺乏高端人才，澳门需要在培养高素质劳动力的基础上，有意识和前瞻性地调整输入人才的政策，加大力度发展高科技、高附加值的资本密集型产业，始能促进产业结构转型。[8]
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