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劳动力中的性别比例问题

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:自回归以来,澳门劳动力的性别结构出现了明显的变化[3],1998年劳动力的性别比为122.5,2009—2013年期间降低到104—106,2014年和2015年又回升到111左右。在发达的经济体中,澳门女性的劳动参与率已属于比较高的水平。根据澳门最近的三次人口普查数据,我们可以观察到分年龄的劳动力性别结构数据。

劳动力中的性别比例问题

回归以来,澳门劳动力的性别结构出现了明显的变化[3],1998年劳动力的性别比为122.5,2009—2013年期间降低到104—106,2014年和2015年又回升到111左右。澳门本地劳动力性别比的变化更大,2015年本地居民就业人口的性别已经降到了100(见图3)。换言之,在澳门本地居民劳动力中,女性已经实实在在地占据了“半边天”,她们在澳门社会经济发展中的地位和作用持续增强。而总劳动力的性别比之所以出现波动,是因为外来劳动力的性别比较高。

图3 1998—2015年澳门劳动力的性别比

图4 1998—2015年澳门劳动参与率

劳动力性别比下降的原因是女性劳动力增长快于男性,1998—2015年期间女性劳动力年平均增长率达到了4.26%,不仅高于男性劳动力增长率(3.70%),也高于劳动力增长率。女性劳动力数量快速增长主要是因为女性劳动参与率的提高(见图4),在2004年之前,澳门女性劳动参与率基本上是55%左右的水平上波动,从2005年开始出现了持续上升,2007年突破了60%,2009年突破了65%,最近两年已经超过了68%;与男性劳动参与率的差距从1998年的22.6个百分点缩小到2015年的11.6个百分点。在发达的经济体中,澳门女性的劳动参与率已属于比较高的水平。澳门女性劳动参与率提高可能有两个方面原因:一是女性受教育程度提高,具有更多人力资本存量的女性更倾向于提供劳动供给;二是劳动力需求旺盛增加了就业机会和提高工资水平,因此可以吸引更多的女性进入劳动力市场。

根据澳门最近的三次人口普查数据,我们可以观察到分年龄的劳动力性别结构数据(见图5、图6和图7)。第一,在1991—2011年期间,各个年龄组劳动力的性别结构差异都在缩小。第二,在年轻劳动力中,基本上是女性多于男性,尤其是25岁以下的女性数量超出男性数量更多。这种现象的存在应该是与澳门服务业的特点有关。第三,与2001年相比,2011年25—34岁劳动力性别结构发生了逆转,即从女性多于男性转变为男性多于女性。这种逆转的原因应该是澳门建筑业的发展。第四,与1991年和2001年相比,35—49岁组劳动力性别结构从以男性为主转变为以女性为主。(www.xing528.com)

图5 1991年澳门劳动力年龄和性别分布

图6 2001年澳门劳动力年龄和性别分布

图7 2011年澳门劳动力年龄和性别分布

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