湖北省人口年龄结构的变迁

1.湖北省人口年龄结构的变动

湖北省人口变动情况数据见表8-1、表8-2，具有如下特点：

图8-5　人口年龄结构对经济增长的影响路径

表8-1　湖北省人口年龄构成及系数变化

资料来源：湖北省第六次人口普查数据。

表8-2　湖北省、全国“六普”各年龄阶段人口占比（%）

资料来源：湖北省第五次人口普查数据和第六次人口普查数据。

（1）随着湖北省人口出生率、自然增长率下降（2010年分别为9.48‰、3.48‰），育龄妇女总和生育率低于更替水平，人口再生产类型由“高出生、低死亡、高增长”转变为“低出生、低死亡、低增长”，人口老龄化趋势显现并呈现加速的趋势。第五次普查时湖北省总人口为5949.81万人，其中0 ～14岁的人口为1360.74万人，占22.87%；15～64岁的人口为4213.94万人，占87.92%；65岁及以上的人口为375.13万人，占6.31%。全国第六次人口普查数据显示，按2010年11 月1 日零时统计，湖北省常住人口有57237740 人，全省常住人口中，同第五次湖北省人口普查相比，十年来湖北省人口增长处于低生育水平阶段。0～14岁的人口有7963532 人，占总人口的13.9%，下降了8.96个百分点；15 ～64岁的人口为44070111 人，占总人口的77%，上升了6.2个百分点；65岁以上人口有5204106 人，占总人口的9.1%，上升了2.7个百分点。

（2）总体人口抚养比明显减轻，2010年湖北省总抚养比仅为29.9%，比2000年下降了11.4%，即每一百位15 ～64岁成年人需要负担的少儿和老年人口数目从2000年的41.3个人下降至2010年的29.9个人，抚养负担明显减轻，这主要是少儿抚养比的下降导致的。2010年湖北省的老年抚养比与全国的11.9%几乎同步，少儿抚养比以及总抚养比均低于全国平均水平。

（3）湖北省“六普”各年龄阶段人口占比与全国平均水平有差异，差异最大的为0～14岁人口占比，该年龄段的人口占比湖北省比全国平均水平低27%；而65岁及以上人口占比湖北省与全国平均水平相差不大。与第五次人口普查数据相比，湖北省“六普”各年龄段人口占比均有所变化，其中，0 ～14岁人口比重下降8.9%，15 ～64岁人口比重上升了6.2%，65岁及其以上人口比重上升了2.7%，变化幅度最大的仍然是0～14岁年龄段的人口。

湖北人口年龄结构呈现出“少儿人口低于全国平均水平”，且具有下降态势，说明湖北省劳动年龄人口的增长趋势在减弱，老龄化的趋势在增强。

2.湖北省人口年龄结构的城乡比较

湖北人口老龄化的程度在城镇与农村之间差异较大。我们将湖北省2000年与2010年市、镇、乡的老年人口情况进行了比较分析。发现较2000年，2010年的人口老龄化进一步加剧，农村的老龄化程度大于城镇。全省详细状况见表8-3。

表8-3　湖北省人口年龄构成城乡对比

3.湖北省劳动力供给、劳动参与率及人口受教育情况

（1）湖北省劳动力供给数量。

2000年至2014年，湖北省劳动力供给数量一直平稳增长，但2014年后出现劳动力供给下降，就业人数从2000年的3384.9万人增长至2014年的3687.5万人后，小幅下降至2016年的3633万人。从全国来看，湖北省就业人员在全国中占比稳定在4.7%左右。(www.xing528.com)

（2）湖北省的劳动参与率。

劳动参与率为社会中经济活动人口占劳动年龄人口的比重，具体计算方式为：经济活动人口数与15～64岁年龄段人口数之比。

由于2000年湖北省的统计数据中缺乏经济活动人口数这一指标，因此本章在计算2000年湖北省的劳动参与率时采用就业人口与不在业人口中的“正在寻找工作”人口之和比在业及不在业人口之和，其余年份则根据计算公式计算得出。全省的分年龄劳动力数据见表8-4。基于这个数据进行可视化得到的图见图8-7。

图8-6　1978—2016年湖北省就业人员情况

资料来源：2000—2017年《湖北统计年鉴》。

图8-7　湖北省部分年份分年龄组总体劳动参与率

总的来看，湖北省分年龄结构的劳动力参与率呈现“中间高，两端低”的分布，劳动参与年龄随着教育年限的增加而延迟，年龄模式越来越接近顶部较为宽的倒“U”拖尾形。15～19岁人口大多处于高中教育阶段，劳动参与率比较低。20～24岁是参与工作的时间，劳动参与率迅速上升。25～49岁一直保持在83%～95%的高位。50 ～64岁组别劳动参与率下降。

表8-4　湖北省部分年份劳动参与率及人口年龄结构

资料来源：湖北省“五普”至“六普”人口普查统计资料。

从图8-7 中可以看出：

第一，湖北省分年龄劳动参与率的基本变化。

第二，没有2个年份劳动参与率的变动情况基本一致，16～24岁组别的劳动参与率明显下降，16 ～19岁组别的降幅最大，从2000年的37.02%下降至31.06%，下降了5.96%。20 ～24岁组从2000年的74.60%下降至2010年的68.07%。25 ～49岁的劳动参与率维持在86%～90%的高位水平并随着时间的推移略微上升，其中以45 ～49岁组的人口表现较为明显，但这种上升幅度随着劳动者年龄的增加逐渐减少。高年龄组的劳动参与率无明显变化，维持在25%。

（3）湖北省分年龄阶段人口受教育情况。

老龄化所带来的人口结构上的变动不仅仅表现为劳动力数量的变化，也表现为劳动力质量上的变化，老龄化可能会冲击人力资本储备。

本章根据湖北省2010年第六次人口普查数据计算了湖北省各年龄阶段人口的平均受教育年限，见表8-5。从表8-5 中可以看出，20 ～34岁的年轻人受教育程度较高，年轻人口平均受教育年限高于老年人口，如果单纯以人均受教育年限来衡量人力资本的话，湖北省的人力资本储备与人口年龄呈反向关系。老龄化将会影响人力资本的储备。

表8-5　湖北省2010年分年龄阶段人口受教育情况

资料来源：湖北省第六次人口普查统计资料。