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湖北制造业的就业和出口变量说明

时间:2023-06-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:在统计上,用“规模以上工业企业”的湖北省各市级地区制造业全部从业人员年平均人数衡量来表征。在统计上,用制造业企业本年应付工资薪酬来表征工资变量3.出口依存度随着湖北省对外开放程度的不断加大,制造业企业对出口贸易的依赖程度也就越来越大。表7-1相关变量指标的描述性统计结果

湖北制造业的就业和出口变量说明

相关变量含义如下:

1.现代制造业就业(Employment)

现代制造业是指对制造资源(物料、能源、设备、工具、资金、技术、信息和人力等),按照市场要求,通过制造过程,转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品生活消费产品的行业。在统计上,用“规模以上工业企业”的湖北省各市级地区制造业全部从业人员年平均人数衡量来表征。

2.工资水平(Wage)

凯恩斯在其《就业、利息货币通论》一书中,提出在工资刚性条件下,价格水平的上升引起实际工资的下降可以解决非自愿失业问题,即降低工资会增加就业。因此,工资水平对就业会产生一定的影响。但是改革开放以来,随着中国经济的高速发展,人民生活水平不断提高,劳动力成本不断增加,制造业企业需要支付职工的工资水平也随之上升,逐渐上升的工资水平增加了人民群众参加制造业企业进行劳动工作的欲望,进而导致了制造业就业的上升。在统计上,用制造业企业本年应付工资薪酬来表征工资变量

3.出口依存度(Export)(www.xing528.com)

随着湖北省对外开放程度的不断加大,制造业企业对出口贸易的依赖程度也就越来越大。加大出口,不仅有利于缓解现阶段湖北省内紧张的就业压力,而且有利于湖北省内具有比较优势的生产性制造业行业扩张,拓展国际市场,提高市场占有量,从而扩大劳动力需求,增加就业;此外,也有利于带动其他相关制造业产业的发展,提供更多的就业机会。和现有研究文献一致,在统计上用出口交货值占地区工业销售产值的比重来表征出口依存度。

4.技术创新能力(Innovation)

技术创新会带来生产过程中生产技术和生产工具的改进和完善,提高制造业企业劳动生产效率,从而在一定程度上会相应地扩大制造业企业的生产规模,增加制造业企业的劳动力需求,进而提供更多新的就业岗位和就业机会。借鉴刘军等(2010)的做法,本研究用专利授权数来表征技术创新能力。

有关变量的描述性统计结果见表7-1。

表7-1 相关变量指标的描述性统计结果

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