职工持股、分红计划

中铁二十局职工持股会为公司二元股东之一，成立于2002年6月17日，由工会托管。工会作为社团法人，制定《中铁二十局集团有限公司职工持股会章程》（集团公司工办〔2003〕10号）（简称章程），并指导职工持股会按照《章程》开展工作。

中国铁建股改上市前，中铁二十局有持股会员13950人，收缴股金1.182亿元，占股本设计总额的98%。职工持股会自成立以来共为职工分配正常红利5次，特别分红1次。2006～2007年，持股会为职工分配两次股利。按照中铁二十局年度财务决算利润分配程序，及《章程》《中铁二十局集团有限公司职工持股会股金收益分配管理办法》，制定《中铁二十局集团有限公司职工股收益分配方案》，规定分配范围、分配程序及时限要求，分别对2005、2006年度职工股的收益进行分配，收益分配率均为6%。

2007年，中国铁建股改上市工作正式启动。根据国家证券监督管理委员会规定，职工持股会（工会）不能成为拟上市公司股东。为股改上市，中国铁建对职工所持股权进行了相应处置。4月9日，中国铁建下发《关于职工持股会股权处置有关问题的通知》《职工持股会股权收购实施方案》，对所属子公司中的职工持股会以及在个别三、四级子企业中存在的与职工持股会性质相似的有代持情况的职工个人股权进行处置。按照中国铁建工作要求，中铁二十局持股会启动职工股清退工作。4月12日，中铁二十局召开股改动员大会，传达中国铁建、中铁二十局关于股改上市的总体思路和工作部署，教育引导职工积极配合支持中国铁建股改上市。4月13日，中铁二十局职工持股会召开持股会理事会会议，表决通过《集团公司“百含工资结余”转为国有资产和职工股由总公司统一回购的协议》，各子公司工会及时召开职工（代表）大会和职工持股会员代表大会，由职工和持股会员代表表决通过关于职工股回购过程的有关方案及决议。4月16日，二届三次职代会审议并一致通过《中铁二十局集团公司职工持股会股权处置方案》，同意中铁二十局工会将其记名持有的公司全部股权转让给中国铁道建筑总公司。4月21日，中铁二十局工会和中国铁建签订《关于职工股股权转让协议》，协议中明确职工股清退分两次进行，第一次清退个人出资部分的股本的80%，第二次清退股本的20%。按照《职工股股权转让协议》，5月底前，中铁二十局工会发放了80%的职工股本清退款，所属单位7月底前全部完成。各子公司根据集团工会要求，在本公司职工（代表）大会和职工持股会员代表大会表决通过后，公司行政和公司工会均签订《职工股股权转让协议》。10月30日，中铁二十局工会与中国铁建签订《职工股转让补充协议》。11月底，集团工会发放职工剩余股本、特别分红及评估增额，所属单位于12月底全部发放完毕。(www.xing528.com)

2007年年底，中铁二十局持股会员股金全部清退完毕，持股会解散。