陕西省授予多家公司模范职工之家称号以及中国铁建表彰6个单位

建家建线是职工之家建设和职工生活线、文化线、卫生保障线的总称。中铁二十局在开展建家建线活动过程中，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，从深化对建家建线工作的认识入手，以突出工程队职工之家建设为重点，不断完善工会工作机制，先后制定各种建家建线工作制度、标准，并提出“建家是外塑企业形象，内聚职工力量的活动”“建家就是建企业、建家就是建队伍、建家就是建和谐”的指导思想，实现建家工作与企业文化建设、标准化工地建设、企业精神文明建设的有机结合。各级单位以满足职工不断增长的物质文化生活为出发点，把建家建线深化到一线，深化到项目，深化到施工环境恶劣的偏远地区，同时纳入企业文化建设总体规划中，作为考核基层建设的重要条件，加大投入，因地制宜，建家建线工作取得一定成效，职工合法权益得到保障。

2006年，推行施工现场标准化管理，把建家建线融入标准化工地建设和企业文化建设之中，首次将模范职工之家、小家表彰奖励相关条款，纳入《中铁二十局集团有限公司集体合同（2006～2009）》，提升建家建线质量水平。全年各级投入建家经费4000余万元。40个项目（工程队）达到“模范职工之家、小家”标准，建家建线工作与企业发展保持同步。2007年，加大资金投入，提高建家建线工作水平。四公司工会获陕西省模范职工之家称号，六公司西安项目部工会和一公司吴子高速项目部桥涵十二队工会小组获陕西省模范职工小家称号，另有6个单位获中国铁建表彰。2008年，制定《集团公司工会建家建线工作标准及考核办法》（集团公司工组宣〔2008〕24号），使建家建线工作规范化、制度化，满足广大职工精神、文化、物质的需求。2009～2010年，中铁二十局建家工作领导小组制定《集团公司模范职工之家、模范职工小家验收考核标准》，修订《集团公司工地文化建设达标竞赛建设标准》《集团公司建家建线经费提取比例》《集团公司工会建家建线工作标准及考核办法》，为建家建线工作提供制度保障。2011～2013年，以项目标准化建设和企业文化建设为切入点，解决职工吃、住、行、医、乐等方面的问题，提升职工幸福指数。2014年，建家建线工作与工程队、架子队建设相结合，新上项目全部高标准、高起点、高质量建设职工之家，充分体现人性化、文明化、规范化、工地社区化的要求。在两年一次的“两模三优”评选活动中，中铁二十局1个单位获全国模范职工小家称号，1个单位获陕西省模范职工之家称号，2个单位获陕西省模范职工小家称号，5个单位分获中国铁建模范职工之家和模范职工小家称号。2015年，中国铁建下拨集团公司建家建线专项资金35万元，中铁二十局工会筹集专项资金30万元，用于加强职工之家建设。所有在建项目、新上项目均按建家建线标准，结合项目实际完成建家工作，一线职工对建家建线工作的满意度普遍较高。(www.xing528.com)

2006～2015年，中铁二十局工会命名表彰模范职工之家90个，模范职工小家78个。获评全国模范职工之家4个次，获评全国模范职工小家3个次，获评陕西省模范职工之家9个次，获评陕西省模范职工小家9个次，获评全国铁路模范职工之家3个次，获评全国铁路模范职工小家2个次，获评中国铁建模范职工之家12个次，获评中国铁建模范职工小家8个次。一线职工的工作条件、生活环境不断改善，各种文化生活设施配备齐全，职工物质文化生活质量不断提高，职工队伍更加稳定。