2006年7月5日,中铁二十局党委下发《关于学习胡锦涛总书记〈在青藏铁路通车庆祝大会上讲话〉的通知》。9月,下发《关于认真组织学习〈江泽民文选〉的通知》。10月24日,下发《关于认真学习贯彻十六届六中全会精神的通知》。各单位采取集中学习与专题研讨、辅导、大会交流、培训、组织宣讲、主题教育、知识竞赛等丰富多彩、喜闻乐见的形式,利用《开路先锋》报、中铁二十局网站、宣传橱窗等舆论阵地,掀起一系列学习热潮。
2007年,组织全体干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话、6月25日在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话等精神,提高全员对中国特色社会主义、四个“坚定不移”、科学发展观、国民经济又好又快发展、发展社会主义民主政治、加强社会主义文化建设、全面加强党的建设、反腐倡廉建设的理解与认识。开展学习贯彻党的十七大精神教育、学习胡锦涛总书记给中铁二十一局五位青年技术人员的回信、学习贯彻新的《劳动合同法》等教育活动。2008年,转发中宣部《关于印发党的十七大精神宣讲提纲的通知》,开展十七大精神学习。2009年,围绕学习实践科学发展观开展一系列工作。3月,转发中国铁建党委《关于加强深入学习实践科学发展观活动宣传工作的通知》,制定《中铁二十局集团公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》。成立中铁二十局学习实践活动领导小组,组长由党委书记周富、董事长余文忠、总经理姜永军担任。中铁二十局机关和所属单位各级党组织同步开展学习实践活动,全体党员参加,重点是中铁二十局和所属单位领导班子、处级以上党员领导干部。活动从3月下旬开始,6月底结束,分为三个阶段进行。第一阶段为学习调研(3月20日~4月20日),重点抓学习调研、解放思想讨论两个环节的工作,围绕“抢抓机遇保增长、科学发展促转型”“加强责任心,提高执行力”进行解放思想讨论。第二阶段为分析检查(4月21日~5月30日),进行征求意见、查找问题、分析原因、明确整改方向等,重点抓召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节的工作。第三阶段为整改落实(6月1日~30日),重点抓制定整改方案、集中解决突出问题两个环节。2010年,在全体员工中重点开展学习贯彻党的十七届五中全会精神工作。2011年11月,下发《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》,提出加强企业文化建设的整体思路,把政治理论教育与实际工作开展紧密结合。2012年,围绕党的十八大召开,组织广大干部职工收听收看胡锦涛总书记在十八大上的报告。11月29日,下发《关于学习贯彻党的十八大精神的通知》(集团公司党宣〔2012〕68号)。12月28日,邀请陕西省委讲师团团长辅导十八大精神,集团公司8000多名干部职工以视频会议形式收看学习。(www.xing528.com)
2013年,重点开展党的十八大精神的学习贯彻。1月6日,中铁二十局党委召开集团公司视频工作会议,部署十八大精神学习事宜,130个分会场、2600余人参加会议。党委书记、董事长周富,总经理姜永军动员广大职工要从讲政治、讲大局、讲发展的战略高度,充分认识学习贯彻落实党的十八大精神的重要意义。强调各级都要结合十八大精神学习贯彻,开展“领导干部上党课”活动,主管领导要亲自带头,形成一级带着一级讲、一级带着一级学的良好局面。向机关全体员工购买下发《中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编》《新时期党的建设伟大工程:十八大报告辅导读本》等书籍,向党员发放各类学习书籍6890本(套)。集团公司开展领导干部上党课78场次,4800余人次收听。各单位陆续开展系列活动:二公司召开深入学习贯彻十八大精神视频会议,对党的十八大精神、学习《党章》有关要点,以及结合公司实际拟定的十二个学习思考题等内容进行解析;三公司组织“强作风、讲规范、提素质、促发展,喜迎十八大”巡回演讲,历经6个省份,行程数千公里,深入10个工地;四公司召开专题会,给机关每位党员配发《十八大报告辅导读本》和新《党章》等书目,青岛地铁项目部召开以“感党恩凝心聚力,促发展争创佳绩”为主题的十八大精神学习会议;六公司利用网络学习平台,对新《党章》修改的重点内容进行解读,公司党政主管、各区域监管项目的领导班子成员利用下基层机会,宣传十八大精神,要求基层各单位要把学习贯彻十八大精神与各项工作结合起来;一公司常溧项目部将十八大报告和多项学习资料上传到项目部QQ群,共享学习。2014年,加大对社会主义核心价值观的宣传力度,参加国务院国资委组织录制的“培养和践行社会主义核心价值观、学习贯彻党的十八届四中全会精神”学习。11月9日,陕西省国资委召开“践行社会主义核心价值观现场推进会”,组织人员观摩学习。2015年,学习贯彻党的十八届五中全会精神,购买《习近平总书记系列重要讲话读本》下发机关部室以上负责人,开展集团公司“三严三实”专题教育,组织3次集中辅导和3次专题研讨活动。
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