2006～2015年，中铁二十局各级党组织以建设一支能够在企业改革发展稳定中经得起困难和考验，在企业“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍为目标，坚持党员发展的“十六字”（控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用）方针，把施工一线作为发展党员重点，实行发展党员“五项制度”（群团推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究），做好新形势下的发展党员工作。
2006年，中铁二十局党员5329人（其中大专以上学历2238人，女性党员635人），发展新党员189人；2007年党员5472人（其中大专以上学历2605人，女性党员626人），发展新党员120人；2008年党员5553人（其中大专以上学历2697人，女性党员770人），发展新党员118人；2009年党员5775人（其中大专以上学历3250人，女性党员678人），发展新党员265人；2010年党员6417人（其中大专以上学历3351人，女性党员904人），发展新党员243人；2011年党员6856人（其中大专以上学历3754人，女性党员1075人），发展新党员315人；2012年党员7314人（其中大专以上学历4131人，女性党员1181人），发展新党员325人；2013年党员7635人（其中大专以上学历4395人，女性党员1283人），发展新党员216人；2014年党员7917人（其中大专以上学历4740人，女性党员1335人），发展新党员165人；2015年党员8100人（其中大专以上学历4813人，女性党员1298人），发展新党员165人。(www.xing528.com)
十年间，中铁二十局按照上级精神及程序，保持平稳、均衡地发展新党员，共发展党员2125人。党员队伍中，大专以上学历党员占比由2006年的42.0%上升到2015年的59.4%，党员队伍的整体素质和文化结构进一步提高。在优化党员队伍的同时，不断扩大入党积极分子队伍，使入党积极分子、发展对象形成合理梯队，为“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”奠定坚实基础。
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