中铁二十局党委表彰25个五好党支部标兵及优秀共产党员

中铁二十局党委始终按照支部班子坚强、党员队伍过硬、完成任务突出、思想工作有力、基础工作扎实的党支部建设标准，深入开展争创五好党支部标兵等活动，结合生产经营不断创新活动载体，团结党内外干部群众，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2006年，重点加强海外工程项目党的建设，及时健全安哥拉铁路、机场和蒙古国图木尔泰铁矿铁路专用线等工程项目党组织，完善制度、开展活动、增强活力，实现哪里有党员，哪里就有党支部，哪里就有党的活动。

2007年，各级党组织贯彻落实《中共中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》精神和中铁二十局党委《党员日常教育培训制度》等7项保持共产党员先进性长效机制，党建工作更加规范。大力开展创先争优活动，中铁二十局党委表彰25个五好党支部标兵、38名六好共产党员标兵和16名优秀党务工作者。

2008年，以项目党建工作为重点，坚持“支部建在项目上”的方针，加强基层党组织书记队伍建设，不断增强项目党组织活力。深入开展创先争优活动，中铁二十局党委表彰22个五好党支部标兵、42名六好共产党员标兵和18名优秀党务工作者。

2009～2010年，加强基层党组织书记队伍建设，举办党支部书记、后备人选及组工干部培训班。树立先进典型，下发《关于开展向李令选学习活动的决定》（集团公司党组〔2010〕40号）。建立和完善“大事集体决策、党政共同负责”的工程项目部领导体制，印发《关于加强和改进工程项目部党的建设的实施意见》（集团公司党组〔2010〕55号）。7个先进基层党组织和9名优秀共产党员受到中国铁建党委的表彰。

2011年，坚持落实“三会一课”制度、组织生活制度和民主生活会制度。开展党支部建设达标活动，下发《关于开展党支部建设达标活动的决定》，细化支部建设的标准。创建党员先锋岗209个，组建党员突击队216支，划分党员责任区409个。(www.xing528.com)

2012年，是中央确定的基层组织建设年，集团公司以此为契机，加强基层党组织建设。成立创先争优活动领导小组和办公室，加强活动的组织领导；统一印制党支部“三簿一册”记录本和党费证，党支部标准化建设迈上新台阶；以“迎接十八大、贯彻十八大”为主线，各级党组织围绕生产经营中心工作，开展承诺践诺、“三问三解”、构建长效机制、基层组织建设年、党群系统管理提升和“锤炼自我，打造组织，提升发展品质”主题教育等活动。

2013年，坚持“四个同步”原则，完成第七工程有限公司党组织机构组建。

2014年，成立14个基层党组织，其中直管项目3个（西成客专、郑徐客专、成贵客专党工委）；子公司4个（计量测试中心党支部、设计公司党支部、环保公司党总支、阿达驻车公司党总支）；1个财务共享服务中心党支部；6个区域指挥部党工委（东北、陕西、川渝、华东、湖南、华南区域指挥部党工委）。为五公司、机械公司配备党委书记，调整第一、三、七工程公司党委书记。

2015年，成立7个基层党组织（5个直管项目党工委，1个子公司党组织，1个区域指挥部党工委）；配齐子公司专职党委副书记和直管项目专职党组织书记、副书记，加强党建工作的领导力量。为新上场的29个直管项目同步配备项目党组织书记。对个别战斗力削弱，功能发挥不强的党组织，进行充实调整，对乐山基地、物业公司、西安基地党组织进行撤并重组，完成唐城医院党组织属地移交管理。

2006～2015年，中铁二十局举办11期基层党组织书记暨组工干部培训班，参训人数877人次，党组织书记和组工干部队伍整体素质不断提高。