2006年，完善各种有害作业人员健康档案、职业健康监护档案、职业危害种类、从事有害人员花名册、有害作业点的分布、数量、产生职业危害因素工艺流程图等各种监护记录基础资料，保障职业健康监护管理制度落实。根据满足职业健康管理需要和管理体系要求，对职业健康管理程序和办法进行修改。2007年印发《中铁二十局职业病防治管理办法》《加强职业病防治工作的通知》，规范职业卫生档案，将职业卫生档案制成范本，供各单位参考，促进职业病防治工作开展。2008年，印发《中铁二十局员工体检管理暂行办法》。2009年，印发《中铁二十局职业病防治管理办法》《中铁二十局职业健康考核标准》，全面落实职业病防治各项规定。2010年，印发《中铁二十局卫生保障办法》，明确各级职责和责任，重点加大对《建筑行业职业病危害预防控制规范》的宣贯实施，建立健全项目经理部职业卫生管理机构和责任制，按照体系文件要求对职工健康管理体系文件进行修改和完善。2012年，印发《社会保障考核标准》，将职业健康管理内容纳入标准考核体系中，由社会保障管理部组织，对各子公司及所属的项目部进行全面考核，考核结果纳入集团公司各单位年度责任目标、劳动竞赛评比、党委“四好领导班子”、单位主管领导绩效考核中，用考核加强各级领导、各职责部门对职业健康管理的重视，使职业健康管理按照规范化、标准化要求运行。2013年，印发《中铁二十局职业健康重大风险源管理方案》《中铁二十局突发公卫生应急预案》。2015年，印发《中铁二十局2015年职业健康实施方案》，修订《中铁二十局卫生防疫管理办法》，明确社会保障管理部的职能和管理内容。职业健康有害场所的现场监督管理、民工的有害作业体检落实职能划归安质部负责，所属单位职业健康相关规定也相应做修订完善。(www.xing528.com)
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