坚持以人为本，持续加强设备物资队伍管理和人员培训，是做好设备物资管理的组织保障和人员保障，是企业重要基础性工作。2006年，中铁二十局有设备专业人员2354人，其中技术干部318人，技术工人2036人。2007年，设备专业人员2265人，其中技术干部286人，技术工人1979人。2008年，设备专业人员2016人，其中技术干部330人，技术工人1686人。2009年，设备专业人员2729人，其中技术干部357人，技术工人2372人。2010年，设备专业人员2034人，其中技术干部451人，技术工人1583人。2011年，设备专业人员2556人，其中技术干部633人，技术工人1923人。2012年，设备专业人员2886人，其中设备管理人员683人，操作技术工人2203人。2013年，设备专业人员3393人，其中设备管理人员772人，操作技术工人2621人。2014年，设备专业人员2059人，其中设备管理人员692人，操作技术工人1367人。2015年，设备专业人员1884人，其中设备管理人员708人，操作技术工人1176人。
2006～2009年，组织业务培训73期484人。其中，2006年业务培训25期206人；2007年业务培训14期170人；2008年业务培训15期82人；2009年业务培训19期261人。2010年，为适应中国铁建设备集中招标采购规定，提高设备管理人员业务素质，组织设备管理人员集中培训，传达学习《中国铁建设备集中招标采购管理暂行办法》《中国铁建物资集中招标采购管理暂行办法》《关于加强设备管理工作的意见》《关于加强物资管理工作的意见》《设备管理办法》和中国铁建夏国斌副总裁在中国铁建设备物资部长会议上的讲话精神，研究探讨设备物资管理如何适应法人管项目的要求。各工程公司针对大型设备，组织专项操作培训。年内业务培训33期，培训694人。2011年1月19日～2月24日，组织3期培训班，培训511人。培训学习综合项目管理系统设备管理模块，提升信息化管理水平。年内业务培训42期，培训620人。2012年9月，在中铁二十局技工学校举办设备操作人员培训班，解决项目设备操作人员短缺的问题。12月，在西安举办设备物资管理人员培训班，培训229人。年内组织业务培训26期，培训502人。2013年，为提高设备管理人员业务水平，由集团公司和工程公司两级设备物资管理部门，按照“缺什么，补什么”的原则，制定培训大纲，组织集中培训24期，培训635人。2014年，实施在岗培训制度，依据国家法律法规和上级管理制度、国家标准、业务流程、岗位基础知识，建立设备业务人员知识库，并在内部网站发布，便于设备工作人员随时学习，以形成长期学习机制。年内业务培训43期，培训277人。2015年，业务培训21期，培训285人。(www.xing528.com)
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