【摘要】：Aiyar和Feyrer检验了人力资本整体的生产率效应，但是没有区分不同类型的人力资本对生产率所起的不同作用。式具有重要的理论意义，首先将TFP增长内生化，其次不仅认为代表高技能劳动的专业人力资本、企业家人力资本能够决定TFP增长，而且认为代表低技能劳动的一般人力资本也能影响TFP增长。Romer的模型成功地将TFP增长内生化，但是认为只有具有溢出效应的高技能人力资本才能够决定TFP的增长。
Aiyar和Feyrer（2002）检验了人力资本整体的生产率效应，但是没有区分不同类型的人力资本对生产率所起的不同作用。本文吸收Romer（1990）的人力资本分级思想，综合Iyigun和Owen（1999）与Wacker等（2006）对人力资本类型的划分方法，仿照Chang等（2016）的研究，将按扮演不同角色的三类人力资本均引入TFP的决定方程中。
式（30）中，OH、PH、EH分别代表一般人力资本、专业人力资本、企业家人力资本，ln表示变量已取自然对数。式（30）具有重要的理论意义，首先将TFP增长内生化，其次不仅认为代表高技能劳动的专业人力资本（PH）、企业家人力资本（EH）能够决定TFP增长，而且认为代表低技能劳动的一般人力资本（OH）也能影响TFP增长。Romer（1990）的模型成功地将TFP增长内生化，但是认为只有具有溢出效应的高技能人力资本才能够决定TFP的增长。本文紧密结合中国经济转型的基本国情，认为一般人力资本也能影响TFP增长。Z是一组控制变量，包括政府科研补贴强度（TTBTQ）、自主研发强度（RDQ）、总资产贡献率（ZGX）、对外技术依存度（JSD）、外部融资依存度（RZD）、资产负债率（FZL）。为了检验假说二，本文进一步扩展Chang等（2016）的研究，将三类人力资本之间的两两交互项引入式（30），得到：(www.xing528.com)
式（30）、式（31）即是本文进行实证分析的基础。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
