1.打造知识付费社群的价值
社群管理也是体现社群价值的一个重要部分，因此在社群初始阶段，要想打造社群的价值，就要对社群进行规范化管理。那么，知识付费社群在进行规范化管理成员时需要做些什么呢？
（1）修改群成员昵称，营造知识付费社群体现的价值氛围。比如，在实战社群，昵称规范都是以“实战社群—姓名—职位—地区”为标准的，需要大家按照规范修改昵称。实战社群的中心在于实操性，进群之后每个人都能体会到社群打造的重点。
（2）建立群规，明确知识付费社群的价值。为了明确社群提供的价值及服务，在大家进群之前，群管理员都会为大家发送群规。更重要的是，要规避一些与社群价值内容无关的内容。
群规里有标注，可以在群内分享与短视频相关的内容，但是不能打广告。如果需要打广告，也要提前与群主进行联系。与社群内容无关的内容，会影响到社群价值的打造，如果某个社群反复被打广告，就会降低用户体验，甚至退群，不利于社群价值的打造。
2.促进知识付费社群活跃
一旦知识付费社群里有了一定的用户，社群管理也会变得更加规范化。那么，如何才能促进社群活跃呢？除了提前准备话题进行引导外，还要努力提高社群活跃度，慢慢引导用户产出内容。
（1）进群发红包，促进活跃。要想让用户产出内容，首先就要关注到知识付费社群，慢慢引导知识付费社群用户愿意在你的社群中说话。这时，可以利用“发红包”来促进群内活跃，因为在初始阶段，知识付费社群提供的价值比较少，如果用户忽略你的社群，就会慢慢忽视甚至屏蔽掉你的社群。为了减少这种不健康的现象，首先就要采取一种方法，让用户关注到你的社群，之后再慢慢地打造社群价值。
（2）培养知识付费社群活跃人物，维护社群。培养知识付费社群活跃的方法，就是培养社群活跃人物，维护社群。这种方式，不仅能为知识付费社群输出新内容，还能为社群注入新的活力。比如，建立一个读书群，就可以寻找一些对书籍感兴趣的朋友，让他们作为社群的学习委员或小班长，让他们主动地活跃社群，还可以为大家进行一些书籍推荐。他们都是从用户的角度参与到社群中的，作为社群管理者，就要多留意细节，帮助群主提供服务，打造社群价值。
3.输出合适内容，提供初始价值(www.xing528.com)
当知识付费社群价值具备了一定的基础后，就要想办法输出内容，提供初始价值。
（1）知识输出。了解到大家的需求后，如果想提供价值，就要在社群内提供课程服务，帮助更多想学习短视频内容的人进入该领域；同时，如果课程比较偏向实操，完全可以将栏目当作试验田，为大家布置课后作业。
（2）资源输出。用户进入知识付费社群后，不仅可以通过社群学到内容，还能获得人脉。学习的内容可以进行知识输出，而人脉就可以输出资源了。比如，建立了一个淘宝刷单群，互相进行刷单，或专门针对需要融资的公司创始人，建立一个投资人的群等。
4.知识付费社群的名称确立
要想打造知识付费社群的价值，首先，要确定社群的具体发展方向，确立社群的名称，让人们对社群提供的价值有一个简单的认识。比如，社群是“考研交流群”，目的也就明确了。其次，要想打造知识付费社群的价值，要保证社群有用户，因此，在初始阶段要进行社群拉新。比如，想要建立考研交流群，就要邀请微信通信录里准备考研的同学加入你的社群，当成员达到20人左右的时候，就要做些线上活动或提供一些简单内容。比如，分享简单的考研资料，促建社群的活跃，维持社群的活跃度。
5.确定话题讨论的时间点
当知识付费社群人数达到一定基数的时候，就要有节奏地去分享一些内容，主动地寻找社群可以分享的话题，提高社群的活跃度，主动促进社群的内容产出。
比如，建立一个短视频“群英会”。在产出内容阶段，就要提前准备好一周内关于“分享”的短视频。当然，选择这些话题的时候，要确认这些话题具有一定的探讨价值，每个人都愿意参与进去……所以，为了活跃话题，就要多准备一些参与性的活动，如以“剪辑视频时，用哪些剪辑软件”为话题，让用户一起来讨论，产出内容。
另外，发起话题讨论还要注意时间节点。发起话题的时间不可能在早上六七点，因为这个时间大家都在起床或走在工作的路上，没有心情参与。因此，时间以定在下午4~6 点，在大家放松的时候，参与话题讨论。
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