知识付费社群的优秀奖励制度

如果成员在知识付费社群中优秀表现，为社群带来了巨大的贡献，就要对成员进行奖励，并对成员进行公开表扬。一方面鼓励该成员继续前进，另一方面为成员树立榜样，激发成员的潜力，使社群正向发展。

1.无论哪种奖励机制，遵循的第一原则都是为知识付费社群贡献力量也许一名成员并不瞩目，提出的建议也不一定“高大上”，但只要取得了不错的效果，只要受到了成员的一致好评，就能赢得奖励。突出贡献，多数是“机动事件”，可遇而不可求，而且人数较少。那么，如何才能建立更广泛的奖励机制，让成员都体会到“荣耀”呢？答案就是，设置签到奖励制度。

2.无论QQ 群、百度贴吧，开通“签到机制”，就是很好的奖励

例如，连续签到15 天，可以获得价值20元的优惠券；连续签到30天，可以获得最新的活动方案和解析；连续签到半年，可以直接晋升更高一层的知识付费社群！用户一旦养成每天签到的习惯，不仅会给知识付费社群带来全新的晋升机制、话题，更能加深社群在成员心中的存在感。(www.xing528.com)

3.红包也是有效的奖励机制

设定不定期的“首席惊喜官”，只要对社群应用、产品、服务提出有效的建议，管理员就可以给该成员一定的红包奖励。数额不用太多，1~5元即可，但一定要当众多次表示。当然，要想激活每一个社群用户的进取心，促使社群爆发出更大的活跃度，最好将“物质奖励+精神荣耀”结合起来。