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榆林领导干部的角色定位与追赶超越视角

时间:2023-06-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:本文从追赶超越的发展大势出发,全面分析了榆林市领导干部在追赶超越中的角色定位,提出了在追赶超越中领导干部要因地制宜,创造实绩;因时制宜,适应时代;因人制宜,凝聚力量的责任担当,期望对榆林市领导干部在追赶超越中的作用发挥有所启发,从而做出更多经得起历史和人民检验的业绩。

榆林领导干部的角色定位与追赶超越视角

马轮轮[1]

摘 要:当前,榆林市正处在主动适应经济发展新常态,加速追赶超越的关键时期。领导干部作为区域内承担特殊责任的社会公民,必须要在追赶超越的动态过程中把握大势,抓住机遇,奋力作为,扮演好认识的引领者、规律的把握者、追赶超越的先行者三大角色。本文从追赶超越的发展大势出发,全面分析了榆林市领导干部在追赶超越中的角色定位,提出了在追赶超越中领导干部要因地制宜,创造实绩;因时制宜,适应时代;因人制宜,凝聚力量的责任担当,期望对榆林市领导干部在追赶超越中的作用发挥有所启发,从而做出更多经得起历史和人民检验的业绩。

关键词:领导干部;追赶超越;角色定位(www.xing528.com)

2015年2月,习近平总书记来陕视察时指出:“陕西正处在追赶超越阶段,希望陕西的同志抓住难得历史机遇,锐意改革创新,拓展发展思路,把陕西改革发展稳定各项工作做得更好。”要求扎实推进经济持续健康发展,扎实推进农业现代化建设,扎实加强文化建设,扎实做好保障和改善民生工作,扎实落实全面从严治党,总书记对陕西发展阶段的全新定位和全新要求为榆林市持续健康发展提供了基本遵循,指明了前进方向。面对新形势、新情况、新问题,榆林市领导干部要准确定位自身角色,强化责任担当,坚持把实现“追赶超越”和落实“五个扎实”要求作为各项工作的总目标、总纲领,着力加快经济结构转型升级,推动全市经济社会发展保持良好态势。

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