踏实奋斗，屹立不倒

一个公司能够“长寿”，是很多人的目标，但并不是每个公司都能如愿以偿屹立不倒。

我国每年有超过1.2万家大大小小的公司创立，同时却有2/3的企业因为“玩”不下去而倒闭。大多数民营企业总是逃不脱“各领风骚三五年”的宿命，我们也经常能听到和看到太多的关于中国民营企业的崛起、衰落、倒闭的悲伤故事。

著名作家托尔斯泰有这样一句话：“幸福的家庭总是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”这句话同样适用于公司，可以说“‘长寿’的企业总有惊人的相似之处，而不‘长寿’的企业总有各自的原因”。

任何时候的伟大都不是凭空而来的。成功的企业都有着超乎寻常的奋斗史和血泪史。华为是这方面的旗帜。

华为作为一家典型的互联网企业，从1987年创建至今，经历了33个年头，显然生存时间长，并在国内和国际有自己强大的影响力。华为能够屹立不倒，并创造业界神话，与其他“长寿”企业一样，就是具备“踏实奋斗”的特质。

有一则寓言故事叫作《龟兔赛跑》，讲的是兔子和乌龟赛跑，兔子因为具有先天优势而跑得快，所以它跑了一段时间之后，就在草地上小憩一会。结果那只一直不停向前跑的乌龟却超越了兔子，率先到达终点。

任正非认为，华为就是那只乌龟，一直都在向前爬，全然没看到路两旁的鲜花，忘记了自己一直在爬坡，许多人都步入了富裕阶层，而华为还在持续艰苦奋斗。任正非将华为比作乌龟，这个比喻对华为的描述实际上是非常贴切的。华为在成长和发展过程中，是踩着泥泞和利石慢慢地一步步踏实走过来的，华为能够换来今天的辉煌和荣耀，都是用血淋淋的艰苦付出所换来的。

乌龟精神被赋予了持续努力的精神，而华为的成长和壮大过程的确与这种乌龟精神十分吻合，而且华为的这种乌龟精神一直没有改变过。

很多人好奇，华为如今在国际上也是地位显赫的企业，为何还要坚持艰苦奋斗？这样不是自找苦吃吗？其实不然。原因有以下两方面：(www.xing528.com)

1.避免管理者自我膨胀

在诸多人才培养规则中，艰苦奋斗是华为最看重的一条规则。为了让更多的员工能够经常看到、学习到这条规则，为了不让员工忘记这种精神，华为经常通过各种方式提醒员工。除了粘贴字画、开会等，还通过广告的形式呈现给每一位员工，以此激励员工为理想而奋斗。

2015年的时候，华为发布了一则极富冲击力，却蕴藏深刻内涵的企业形象广告，主题是：“我们的人生，痛，并快乐着。”广告上最醒目的，是一位芭蕾舞演员的一双脚。一只脚穿着优雅的芭蕾舞鞋，光鲜亮丽；另一只脚却赤裸着，而且扭曲变形，伤痕累累。

其实，华为做这样的广告，不仅是给外界看的，让更多的人认识和了解华为，而且是给华为内部员工看的，意味着伟大都是通过这样的奋斗熬出来的，目的是希望在每位员工的坚持努力下，华为能继续踏踏实实地做事，坚持艰苦奋斗。尤其是对于那些管理者来说，希望他们不要因为华为眼前的繁华而自我膨胀，丢失了应有的艰苦奋斗的本色。

2.华为靠不断的奋斗来寻找出路

在各产业领域，工业的管理是比较复杂和困难的，而工业领域中的电子工业则更难。电子工业与传统工业相比，往往技术更迭速度快，市场变化速度快。所以几乎没有可以制约它发展的自然因素。正是因为这一特点，使得电子信息产业的竞争要比传统产业竞争更加激烈，淘汰更无情，谁输谁赢，全凭各自的能力和本事说话。

华为作为电子通信产业中的一家企业，在市场中更是深谙这个道理。常言道“后退就意味着消亡”，在电子通信领域，稍微驻足一下，就要落后一大截。所以，华为没有背景、没有任何稀缺资源，更没有什么可以依赖的，要想更好的生存，不被市场所淘汰，除了励精图治、放开心胸、自力更生，就只有不断创新和艰苦奋斗；要想不断在竞争中找到出路，就需要不断去奋斗，只有奋斗才能改变自己的命运，缩短与竞争对手的差距。

正是因为一直以来公司上下踏踏实实，艰苦奋斗，共同付出，才铸就了今天的华为，才让华为经历33年的沧桑与市场变化，依旧能够在国内和国际市场中屹立不倒。