培训说明：
本部分对应学员用书《销售冠军这样做业务》第十章“一、闪亮登场——塑造良好的职业形象”。职业形象是销售员接近客户的第一块敲门砖，良好的职业形象会让客户产生良好的第一印象，从而使今后的交往变得更为容易。职业形象塑造的技能很简单，输在这方面是很不划算的，所以，销售员应该认真了解如何塑造对自己有利的职业形象。公司也可以借助培训，在职业形象塑造方面和销售员达成共识，从而使大家更好地执行公司的相关规定。
培训目标和效果控制：
一、培训目标
1.能正确地穿着商务装。
2.知道如何穿商务便装。
3.发现自己在仪表方面需要改善的地方。
4.确定自己的形象塑造标准。
二、如何检查培训目标是否实现
我们通过两个维度检查培训目标是否实现。
第一个维度是教练考核。表10⁃1是各培训目标的考核方法。
表10⁃1 课程十模块一各培训目标的考核方法
第二个维度是学员自我评价。发放如表10⁃2所示的“‘职业形象塑造’培训总结与评估表”，让学员自己评估培训效果，并对培训进行总结。教练回收该表，进行分析总结。
培训准备清单：
1.幻灯片10⁃1～10⁃5。
2.培训及应用工具：“职业形象塑造”培训总结与评估表，每人一份，培训前发给学员，培训结束后由学员填写并回收。
表10⁃2 “职业形象塑造”培训总结与评估表(www.xing528.com)
学员姓名：
1.展示幻灯片10⁃1，和学员一起明确培训目标。
培训目标
1.检查自己的衣柜，发现需要改善的进方
2.知道如何穿商务便装
3.发现自己在仪表方面需要改善的地方
4.制订自己的形象塑造手册
幻灯片10⁃1
2.展示幻灯片10⁃2，向学员介绍课程内容。
模块一 闪亮登场——塑造良好的职业形象
1.为什么要塑造良好的职业形象
2.正式场合下的男士着装
3.正式场合下的女士着装
4.商务便装
5.仪表
幻灯片10⁃2
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