主持培训
1.给学员15分钟时间,阅读“学员资料摘要十九”。
2.展示幻灯片4⁃12,请一位或一组学员来给大家讲解本节内容。
客户吸引力分析
1.确定分析项目
2.确定分析标准
(1)确定每个项目的高中低划分标准
(2)确定各项目在总体评价中的权重
(3)确定总分的划分标准
幻灯片4⁃12学员资料摘要十九
客户吸引力分析概论在进行客户吸引力分析时,我们要做两项工作:确定分析的项目、确定分析的标准。
1.确定分析的项目
我们通常会采用如下项目对客户的吸引力进行评价:
(1)未来发展潜力:当一个客户正在快速成长时,或者当一个行业正在迅速发展时,提前进入,可以占住先机。
(2)战略价值:如果一个客户成交额不大,但对自身未来的市场推广有重大影响,可以暂时不顾及其能带来的销售额和利润,而给予特殊照顾。
(3)成交金额:销售额是我们非常关心的问题,所以,成交金额是客户吸引力分析的一项重要指标。
(4)成交利润:除了成交额之外,我们还要考虑利润。销售最终是为了利润。如果一个订单额很大,但销售成本很高,利润微薄,那么该订单也不一定是好订单。
2.确定分析的标准
我们可以借助表4⁃12来制订标准。
表4⁃12 客户吸引力评价表
注:评价项目可以根据企业情况,自行设立。
在制作客户吸引力评价表时,我们要做如下工作:
(1)确定每个项目高中低的评价标准。我们会针对每个项目,对客户进行评价,这就需要给出评价的标准。如果一个客户的采购金额是500万元,在分析成交金额时,我们对该客户应该如何评价?是高、中、还是低?作为一家公司,我们必须有统一的评价标准,这样每次评价都会比较科学,并使不同销售员的客户及同一销售员不同时期的客户,能放在一起进行价值比较。M公司的客户吸引力评价标准如表4⁃13所示。(www.xing528.com)
表4-13 M公司的客户吸引力评价标准
(2)确定各项目在总体评价中的权重。不同的公司对各评价项目的关注度不同,如关注市场占有率的公司,会给成交金额以较多的权重,一家处于饱和市场中的公司,可能更关注客户未来的发展潜力。即便同一家公司,在不同的时期,侧重点也有所不同,如一家公司在开始拓展市场时,可能更关注战略价值,一旦客户的名单够用了,就开始关注利润的上升。所以,我们要根据公司所处的发展阶段及总体战略,确定不同项目的权重,使我们的评价结果能适应公司总体发展的要求,如表4⁃14所示。
表4-14 M公司的客户吸引力评价项目的权重分配
M公司是一家成长迅速的公司,在行业内有较好的知名度,正致力于成为行业领袖,目前公司最看重的是市场份额,因此,M公司在成交金额上给出了最多的权重:40%;另外,公司的高速发展需要资金支持,M公司也很看重利润,给了利润30%的权重;由于公司增加市场份额需要不断拓展新的领域,所以,给了战略价值20%的权重;由于目前公司正在成长期,暂时还无暇顾及未来客户的培养,因此,对发展潜力只给了10%的权重。
(3)确定总分的划分标准。当我们面对一个客户时,可以先对每个项目进行评价,然后,将各项得分乘以权重得出这个客户的总分。例如,我们已知M公司对其客户K公司的评价如表4⁃15所示。
表4-15 M公司对K公司的评价
那么,K公司的总分为:
30×10%+20×20%+30×40%+20×30%=25
现在,我们要对总分进行评价,即25分在客户价值矩阵中处于什么位置?各公司可以根据自己的情况确定划分标准。
M公司的总分划分标准如下:
高:25~30分(含25分) 中:15~25分(不含25分,含15分) 低:15分以下
根据这一标准,我们可以看到,K公司客户吸引力的最终评价是:高。
应用实践
客户价值评价在销售中非常重要,它决定了公司资源的分配和工作重点。但在很多公司中,这种评价都是根据感觉判断的,缺乏定量的考察。本练习可帮助公司把定性分析转化成定量分析,从而使销售员更加有章可循,提高判断的准确程度。
操作步骤如下:
1.集体讨论,确定评价项目。
2.确定评价标准。
3.确定每个项目的权重。
4.确定总分的划分标准。
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