厌职情绪和缺少工作激情是十分普遍的现象。我们经常可以听到有人这样抱怨：工作真无聊，一点都提不起兴趣；环境差，任务重，压力大；报酬太低，没“钱”途；上司脾气不好，能力不足，客户挑三拣四，难以对付……
据美国权威调查机构数据显示，有50%的人对自己的工作有不同程度的厌倦和不喜欢。中国人民大学联合新浪网进行的一项调查也显示，有近七成的上班族“不和谐”地工作着，认为自己的工作没有什么意思，在工作中难有激情。
没有谁不是天生的“怨妇”，我们在刚刚进入公司，刚刚步入职场，刚刚接受一项新任务的时候，也曾经豪情万丈，干劲十足。只是工作时间一长，驾轻就熟了，开始的新鲜感消失了，或者在工作中遇到困难了，当初的激情也往往随之湮灭。
美国有句谚语说：“湿火柴点不着火。”一旦你的激情荡然无存，就会觉得工作乏味、无趣，自然也就不会积极地付出，努力地工作，不仅无法在工作中体会到乐趣和惊喜，反而会觉得工作就是负担，即便再容易的工作，也难以做出成绩来。
一个有些心灰意懒的年轻人在工作中倍感煎熬，可是又想寻求成功之道，他听说海边住着一位懂得成功之道的智者，有许多人在这位智者的指引之下，都步入了成功之途。因此，他也找到了这位智者，向他请教成功之道。
年轻人向智者诉说了他的苦恼后问智者：“您可不可以教我如何做，或是告诉我具备什么样的条件才能成功呢？”
智者：“你想成功吗？那跟着我走。”
智者说完之后，也不理会年轻人的反应，径直朝着海边走去。年轻人为了追寻成功之道，紧紧跟着智者。就这样一直走着，走着，智者竟把年轻人带进了海里。越往前走水越深，直到水已经淹到胸部了，再走下去就要没顶了。突然，智者将年轻人的头用力压向海里，年轻人奋力挣扎，急于逃脱困境。可是那位智者一点没手软。两个人僵持了差不多一分钟，智者才把手松开。
年轻人深深地吸了一口气，咆哮道：“老家伙，你想淹死我呀？”
智者平静地回答道：“如果你渴望成功的意志，能够像你刚刚想呼吸时那样强烈的话，你就能迈向成功之路。”
我们应该对工作充满激情，因为它是完成工作、追求卓越、获得成功的最大条件与动力所在。没有了激情，你就会精神萎靡，不思进取，消极悲观，随波逐流，办事拖拉，效率低下，在困难面前，只会选择放弃，最后自然与成功无缘。
当你对待工作热情如火、激情四溢的时候，就大不一样了。你凡事都会积极主动，感觉到工作充满乐趣，凡事都有一种争创一流的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气，你会以一种强烈的责任感与使命感投入到工作中去，创造性地开展工作。
基本上我们的工作都是日复一日的重复，工作内容、工作对象、工作地点、工作环境等，都是一成不变的，这很容易让人产生职业倦怠感，这会让我们和“日事日清，日清日高”的目标越来越远。(www.xing528.com)
为了找回当初的高效能，我们必须时时刻刻让自己充满激情，像对待第一份工作那样，对待每天的日常事务。
中央电视台著名主持人敬一丹，33岁的时候才进入中央电视台经济部工作。对于主持人来说，这样的年龄已经算不得年轻了，但母亲一句“人的命运掌握在自己手里，真要想改变自己，什么时候都不晚”，给了她挑战自己的勇气。
她到了40岁的时候，看着镜子中年龄与日俱增的自己，内心的危机感和失落感再次涌上心头。
这时，母亲再次用一句话为她打开了心结。母亲说：“每一个人都不可避免会变老，有的人只是变得老而无用，可是有的人却会变得有智慧有魅力，这种改变，不是最好的吗？”
这让敬一丹豁然开朗。心态一调整，工作的热情又回来了，领导依然把挑大梁的重任交给她。
这世界上既有20岁的“老头”，也有80岁的“年轻人”，因此永远不要拿年龄当成可以不作为的借口，来解释自己的缺乏激情。青春永驻不是痴人说梦，只要你激情常在，你就能美梦成真。
面对工作中的挫折与困难，我们应该用丘吉尔的名言激励自己，那就是“永远，永远，永远不要放弃”。不要羡慕那些所谓好运气的人，他们之所以运气好，完全是坚持的结果，而心怀激情永远是支撑一个人坚持下去的不竭动力。
比尔·盖茨说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们要想功成名就，也应该热爱我们自己的工作。当你以火一般的热忱投入工作之中，充分发挥自己的特长，做起事来认认真真，遇到困难从不退缩的时候，即便是最平凡的工作，也能让你得到成长和发展的机会。
【日事日清工作箴言】
1.借来的火点不亮自己的心灵。
2.成就最多的，从来不是那些半途而废、犹豫不决、胆小怕事的人。
3.当你全身心地投入到工作中去，神灵都会帮助你。
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