提高员工安全意识，规避安全隐患

安全，是一个永远不会消失的话题。安全生产的重要性，每一个员工都非常清楚，可有多少人在工作中做到真正意义上的安全生产了呢？

影响安全有物质的因素，有人的因素，而绝大多数事故是由人的不安全行为引起的。许多安全事故和人的不安全行为往往都不是员工故意作为，而是由于安全意识淡薄、安全素质不高造成的。只有广大员工尤其是生产一线员工的安全意识和技能得到提高，才能为公司安全生产提供保证。

美国有一家以极少炒员工著称的公司，一天，资深的熟手车工杰瑞为了赶在中午休息之前完成三分之二的零件加工，在切割台上工作了一会儿之后，就把切割刀前的防护挡板卸下放在了一旁，没有防护挡板收取起加工零件来更方便快捷一点。

大约过了一个多小时，杰瑞的举动被无意间走进车间例行巡视的主管逮了个正着。主管雷霆大怒，除了目视着杰瑞立即将防护挡板装上之外，还站在那里大声训斥了半天，并声称要作废杰瑞一整天的工作量。

被主管训斥一顿之后，杰瑞以为结束了，没有想到，第二天一上班，有人通知杰瑞要他去见老板。在那间杰瑞接受过好多次鼓励与表彰的总裁室，杰瑞听到了要将他辞退的处罚通知。

总裁说：“身为老员工，你应该比任何人都明白安全对于公司意味着什么。你今天少完成的零件，少实现的利润公司可以换个人或换个时间把它们补起来，可你一旦发生事故失去了健康乃至生命，那是公司永远补偿不起的……”

离开公司的那天，杰瑞流泪了，工作的几年间，杰瑞有过风光，也有过不尽如人意的地方，但公司从未有人对他说过不行。可这一次不同，杰瑞知道，这次他碰的是公司的灵魂——安全。

从实际情况来看，企业生产过程中出现的事故95%以上都是由违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的。

我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除。究其原因，就是因为有些人员的安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成了一种思维定势。(www.xing528.com)

2007年一季度，南宁市建筑工程现场共发生4起重大安全事故，重伤2人，死亡2人。安全意识淡薄是发生事故的主因：多数施工工人对没有进行安全生产培训及没有签订用工合同不以为然；不少民工在没有采取任何保护措施下高空作业；还有一些收废旧品的人无视工地外围的警示牌，径直走进施工区拾捡东西……这一幕幕令人心惊肉跳的场面，他们自己却早已习以为常。他们也许觉得，系安全带、戴安全帽这类措施没有必要，殊不知，正因为在这些细节上图省事，最终让他们悔恨终生。

“安全”，我们重复了千百遍的字眼，难道真的是那么遥不可及吗？我们只要留心观察一下，就会发现许多大事故的起因其实非常简单，也许就是一次不经意的违章操作，也许就是多喝了一口酒，也许就是一个不起眼的继电保护器等。正是由于安全意识的淡薄，侥幸心理的驱动，让“高高兴兴上班去，安安全全回家来”这句妇幼皆知的话语成了泡影。

安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的大话，而是实际工作中的每一个行动，是一种踏实的工作态度，是我们为企业、对自己负责的一种永久性的表现。

一个企业的安全生产依赖于每一位员工，我们必须从思想上重视安全生产，树立起牢固的安全意识，充分认识到安全生产与企业效益和个人利益的关系。企业的每一位员工都是安全生产的执行者，无论哪一个岗位、哪一个人不重视安全工作而造成设备和人身的伤害都会影响企业的安全生产和经济效益。

每位员工都应该认识到“安全就是效益”，只有企业效益好了，我们才能得到更好的福利。只要我们人人都树立起牢固的安全生产意识，真正做到安全生产，就是为企业创造了价值，为个人获得更好的待遇打下了基础。

安全意识关系到企业和全体员工的利益，也关系到企业的形象，不管形势如何变化，“安全第一”的方针不能动摇。我们要把安全意识融入心灵中，严格遵守安全生产的有关规定和落实安全生产责任制，打牢思想基础，提高认识，狠抓落实，防微杜渐，努力做到工作到位，安全措施到位，确保安全生产，确保完成经营目标。在每一天工作结束后我们都要反思一下：今天我做到安全生产了吗？

你的工资从哪里来？

每位员工都应该认识到“安全就是效益”，只有企业效益好了，我们才能得到更好的福利。只要我们人人都树立起牢固的安全生产意识，真正做到安全生产，就是为企业创造了价值，为个人获得更好的待遇打下了基础。