宇宙中有一种伟大的定律,叫付出定律。它告诉我们,只要你有付出,就一定有获得,获得不够,表示付出不够,想要得到得更多,你必须付出得更多。
一个好员工,光是全心全意、尽职尽责为公司工作是不够的,你还要时刻提醒自己,我可不可以为公司、为客户多付出一点点呢?其实,每天多付出一点点并不会把你累垮,相反,这种积极主动的工作态度将使你更加敏捷主动。
每天多付出一点点,能让你在公司里脱颖而出,这个道理对于普通职员和管理阶层都是一样的。每天都能多付出一点点,上司和客户都会更加信任你,从而赋予你更多的机会。
对我们来说,“每天”多付出一点点,“天天”都多付出一点点,而不是哪天心血来潮了,就多做一点,做好一点,第二天,热情一过,则又回归原样。
在我们身边,有许多优秀的员工,这些人是我们的骄傲,是我们的财富。他们每个人都是很平凡的人,使他们与别人不同的原因仅仅是,他们愿意每天都多付出一点点,一年365天,天天如此!
有一个女会计,因为公司人员的结构调整迫不得已需要她离开会计岗位,但直到离职的最后一天,她仍然埋头工作到深夜,并手把手地把工作交代给继任者,从头至尾耐心细致,没有怨言。其实她原本可以把工作推给旁人了事,但就是多做了这一点点,也就做出了自己的口碑。如今她在一家著名外企的财会部门工作,并且成了这个部门的主管。(www.xing528.com)
在公司的日常运营中,每一个和客户打交道的人都代表了公司的形象和价值。大到履约是否按质按量,小到接听电话是否礼貌周到,乃至接待客户时那一杯水的凉热温度……奉献不过是替客户多想一点点,替企业多做一点点。
多付出一点点,虽然要求你应不计报酬,不怕牺牲,但是,这种多付出的代价绝不会白白流失,它最终必然会结出丰硕的成果,并给你以加倍的回报。
你的工资从哪里来?
为公司多做一点点,对个人来讲是吃亏吗?或许有的人觉得当下是,但是如果把眼光放远到不止一天,或者更远,便会发现,多做永远不吃亏。每天多做一点点,初衷也许并非是为了获得报酬,但往往能获得更多。
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