三三工作制正式推行，助力企业提升效率

1998年2月2日《新民晚报》头版头条刊发了一条题为《端掉“闭门羹”，请走“铁将军”》的新闻，引起了人们的关注。这条新闻报道了打浦桥街道在全市第一个实行全日三班工作制的先进事迹。

近年来，街道在社会上招聘了一批居委干部。在居委干部年轻化、知识化、职业化的同时，也出现了异地化和作息机关化现象。不少居民下班后，遇到急事找不到居委干部，每逢双休节假日有急事求助，往往“铁将军”把门。居民们反映，现在居委干部与居民联系少了，居民与干部沟通难了。街道党工委、办事处认为，这种现象的存在，不利于发挥居委联系群众、服务居民、管理社区的职能，因此决定实行“全日三三制”新型作息制度。从此无论是双休日、节假日，一年三百六十五天，每天上午8：30—11：30，下午1：30—4：30，晚上6：00—9：00，居民有急事找居委再也不会吃“闭门羹”了。“三三制”的推出，改变了几十年的习惯做法，为居民带来了方便，居委会真正成了居民之家。在新新居委串门的张阿姨的一席话，表达了社区居民的心声：“老早，上班的居民下班以后找不到居委干部，有急事体只好到居委干部家里。有时想想不好意思，休息辰光麻烦人家，只好算了。现在真是便当了。”为了保障这一制度的实施，街道采取了相应的措施：机关干部成为“全科干部”，保证能在双休、节假日值班期间，帮助居委解决问题；精简会议，建立无会议日，减少会议对居委工作的冲击；组建保洁公司，让居委干部从事务性工作中脱身，将居委干部的主战场转移到居民家中，居委重点工作对象也从老、弱、病、幼，拓展到在职职工、在职党员这些社区建设与管理的主力军上，使“串百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”真正落到实处。这一举措，正在被更多的人所认同，如星星之火燃遍上海各个社区。(https://www.xing528.com)

今天的打浦桥，楼高了，路宽了，地绿了，灯亮了，道净了。几十幢高楼直插云霄，昔日不见一寸绿的社区，现在已拥有近万平方米的绿地，31个市、区级文明小区点缀其间。一个集商贸、旅游、中高档住宅为一体、社区功能齐全、交通便利、各项社会事业发达、人际关系和谐、城市生态一流的商住园区已具规模。可以说昔日的“下只角”，如今已成为上海一个新崛起的都市型商住园区。